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帮助企业分析内外部环境,制定长期发展战略,包括市场定位、竞争策略、业务拓展等方面的规划。例如,为一家新进入西藏市场的企业制定符合当地市场特点的发展战略,帮助其快速打开市场。组织架构设计与优化服务,根据企业的战略目标和业务需求,设计合理的组织架构,明确各部门职责和岗位设置,提高企业的运营效率。比如,为一家处于转型期的企业重新梳理组织架构,使其更适应新的业务模式。人力资源管理咨询服务,涵盖人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利设计等方面的咨询。例如,为企业制定科学的绩效考核体系,激发员工的工作积极性和创造力。市场营销咨询服务,协助企业制定营销策略,包括市场调研、品牌建设、产品推广、渠道拓展等。比如,为一家西藏的特色农产品企业制定品牌推广方案,提升其产品的知名度和市场占有率。
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