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11-01
2024年10月31日，一场以“圆梦柳梧—共筑法律防线·护航企业发展”为主题的中小微企业法律服务座谈交流会在拉萨市柳梧新区国际总部城12号楼4楼四新高层次人才产业园会议室成功举办。本次活动得到了拉萨市经济和信息化局的大力支持，由拉萨中小微企业公共服务平台精心策划并承办，西藏四新实业有限公司等作为协办单位，为活动的顺利进行提供了有力保障。吸引了20余名来自不同领域的中小微企业代表齐聚一堂，共同参与了这场法律知识的盛宴，探讨企业法律风险防范与合规经营之道。活动伊始，由西藏北恒律师事务所的资深律师、税务师、会计师靳鹏翔老师带来了题为《企业合同管理法律风险防范》的专题讲座。靳律师凭借其在央企、上市公司、国企等单位从事法律咨询、税务筹划、融投资、内部控制等领域的丰富实务管理经验，深入浅出地阐述了合同管理对企业稳定运营的重要性，以及企业在合同管理过程中可能面临的法律风险。靳律师从合同签订前的准备、合同条款的明确、合同履行中的监督以及合同纠纷的处理等多个方面，为企业代表提供了全面而实用的法律风险防范知识。他强调，在合同签订前，企业应充分审查对方资质、信用状况，明确合同条款，避免陷阱；在合同履行过程中，要建立跟踪机制，保留证据，确保权益；在面临合同纠纷时，要冷静分析，选择合适的解决途径，有效维护企业合法权益。专题讲座结束后，活动进入了座谈交流环节。企业代表们纷纷就自身在经营过程中遇到的具体法律问题向靳律师提问，涵盖了合同签订与履行、知识产权保护、劳动用工、税务筹划等多个方面。靳律师以其深厚的专业知识和丰富的实践经验，耐心解答了企业代表们的每一个问题，不仅解释了相关法律条文的含义，还结合实际案例，为企业代表分析了问题的本质和解决方法。在座谈交流过程中，企业代表们积极发言，分享了自己在法律风险防范和合规经营方面的经验和教训。靳律师则根据企业代表们的提问和分享，进一步强调了企业在日常经营中应注重合法合规，加强合同管理、劳动用工等方面的合规管理，降低法律风险，促进企业健康发展。座谈交流环节结束后，活动并未就此结束。靳鹏翔律师还深入企业，针对企业代表们提出的具体问题进行了一对一的法律咨询服务。在咨询过程中，靳律师详细了解了企业的实际情况和需求，并根据企业的具体情况提供了针对性的法律建议和解决方案。这一环节得到了企业代表们的高度评价。他们纷纷表示，通过此次一对一的法律咨询服务，不仅解决了自己在实际工作中遇到的法律问题，还增强了自身的法律意识和风险防范能力。本次中小微企业法律服务座谈交流会圆满落幕，得到了企业代表们的一致好评。通过靳鹏翔律师的专题讲座和座谈交流环节，企业代表们不仅深入了解了法律风险防范的重要性和具体措施，还结识了法律领域的专业人士，为今后的法律咨询和合作打下了坚实的基础。未来，拉萨中小微企业公共服务平台将继续发挥桥梁和纽带作用，加强与专家、学者的合作与交流，定期举办类似活动，为企业提供持续的支持和服务。同时，我们也将积极收集企业代表的反馈意见，不断优化活动内容和形式，确保每一次活动都能为企业带来实实在在的帮助和收益。相信，在拉萨市经济和信息化局的指导下，在拉萨中小微企业公共服务平台和广大中小微企业的共同努力下，拉萨市的中小微企业一定能够在法律的框架内更加稳健地开展经营活动，不断提升自身的竞争力和可持续发展能力，为拉萨市的经济社会发展做出更大的贡献。
10-22
为进一步提升西藏自治区中小企业公共服务平台影响力及知晓度，深化中小企业对惠企政策的了解，并充分发挥平台服务资源优势，助力西藏自治区中小企业高质量发展。10月18日下午，西藏自治区中小企业公共服务平台惠企政策专题培训及平台宣传推介活动在拉萨高新区柳梧新区国际总部城12栋4楼四新高层次人才产业园会议室成功举办。此次活动由西藏自治区经济和信息化厅指导，西藏自治区中小企业发展服务中心主办，西藏高驰信息技术有限责任公司承办，拉萨市中小微企业公共服务中心、政和科技股份有限公司等单位协办，通过线上线下相结合的方式，为参会代表提供了内容丰富、形式多样的培训服务。高新区内优质中小企业、双创企业的企业代表共计70余人参加了此次活动。 活动邀请了拉萨市政协常委、国家创新工程师、国家创业咨询师杨永涛和西藏大学硕士研究生导师、区块链技术开发与应用高级工程师高飞进行了《优质中小企业梯度培育服务体系政策》《高新技术企业认定政策》解读培训，两位专家从政策背景、培育目标、服务体系等方面，深入浅出地剖析了政策要点，为中小企业提供了明确的发展路径和方向。活动现场，西藏自治区中小企业公共服务平台与拉萨市中小微企业公共服务平台工作人员还对服务平台功能进行了推介，通过现场演示、互动交流等方式，详细介绍了平台的功能特点、服务内容以及操作流程，让参会代表对平台有了更加直观和深入的了解。此次活动得到了参会企业代表的一致好评，他们纷纷表示，通过培训，不仅加深了对惠企政策的认识和理解，还掌握了更多实用的申报技巧和发展策略。同时，对西藏自治区中小企业公共服务平台与拉萨市中小微企业公共服务平台的服务能力和水平表示高度认可，并期待未来能够更多地利用平台资源，寻求更多的发展机遇和支持。接下来，拉萨市城关区、堆龙德庆区、经开区、达孜区、曲水县等地区还将继续开展惠企政策专题培训及平台宣传推介活动，敬请期待！
08-23
“技术合同认定登记与科技型中小企业政策”深度解读会—拉萨中小微企业公共服务平台助力企业科技创新发展 为深度挖掘林周县科技创新潜力，加速科技成果转化与产业化进程，并全面提升县域内企业对技术合同认定登记及科技型中小企业（以下简称“科小”）优惠政策的认知与运用能力，拉萨中小微企业公共服务平台联合林周县创新创业服务中心，于8月22日下午在林周县双创咖啡厅一楼会议室举办了“技术合同认定登记与科小政策深度解读会”，会议邀请了拉萨中小微企业公共服务平台运营线下负责人、技术合同认定登记员吕其平讲师及四新集团企业规划师王家欢讲师，参会代表有双创、民营、国营企业共计20余人。培训过程中为本次参会人员详细介绍了拉萨中小微企业公共服务平台的功能、服务内容及成功案例，展现了平台在助力企业成长、促进科技创新方面的强大作用。 会议旨在通过详细解读相关政策，帮助企业把握政策红利，激发企业创新活力，优化创新创业环境。会议强调，技术创新在县域经济发展中的重要性，指出技术合同认定登记和科技型中小企业认定是提升企业核心竞争力、享受国家优惠政策的重要途径，鼓励企业积极参与，把握机遇。吕其平讲师详细解读了技术合同认定登记的政策及实操，王家欢讲师就科技型中小企业的申报认定进行详细解读，会议最后互动交流环节，参会企业代表积极提问，就技术合同认定登记和科小政策中的疑问与服务中心工作人员进行了深入交流，工作人员耐心解答，现场气氛热烈。 此次解读会的成功举办，不仅有效提升了企业对技术合同认定登记与科小政策的认知水平，更为企业后续的政策申报与项目推进提供了有力的指导与支持。拉萨中小微企业公共服务平台表示，未来将以此为契机，持续加大政策宣传力度与服务支持力度，不断优化服务流程与服务质量，为县域内企业创新创业提供更加坚实有力的支撑与保障。同时，也期待通过这一系列的举措与努力，能够进一步激发林周县企业的创新活力与市场竞争力，共同推动县域经济实现更高质量、更可持续的发展。
05-24
赋能中小企业·共绘发展蓝图—2024年度拉萨中小微型企业公共服务平台推介会暨惠企政策宣讲会圆满举行 为深入贯彻落实国家关于促进中小企业健康发展的决策部署，进一步推动我市中小微企业健康发展，为企业提供更全面、更精准的服务支持。2024年5月24日，由拉萨市中小微企业公共服务中心主办，西藏四新实业有限公司承办的“2024年度拉萨中小微型企业公共服务平台推介会暨惠企政策宣讲会”在拉萨市西藏宾馆隆重举行。来自拉萨市各区县科技型中小企业、高新技术企业及其他中小微企业共计100余人参会。 会上，平台工作人员通过发放宣传单和惠企政策汇编手册的形式，向与会企业详细介绍了拉萨市中小微型企业公共服务平台的功能与服务。平台依托先进的信息技术手段，为中小微企业提供一站式、全方位的服务，包括政策咨询、科技服务、项目申报、投融资服务、信息化服务、工商税务服务、检验检测服务、信息查询等多个方面。通过该平台，企业可以更加便捷地获取政策信息，降低运营成本，提高竞争力。 在惠企政策宣讲环节，西藏大学教授、硕士研究生导师、中国计算机学会会员、国家级创新工程师高飞受邀作为主讲嘉宾，为与会企业进行了《科技型中小企业入库政策》和《高新技术企业认定政策》的授课。高飞教授深入浅出地解读了政策内容，并结合实际案例，为企业提供了具体的操作指导和建议。 高飞教授表示，科技型中小企业和高新技术企业是推动区域经济发展的重要力量，政府出台的相关政策旨在鼓励企业加大科技投入，提高自主创新能力，从而推动产业升级和经济发展。他呼吁广大企业要充分利用好这些政策，不断提升自身的核心竞争力。此次推介会吸引了众多中小微企业代表参加，他们纷纷表示，通过此次活动，不仅深入了解了拉萨市中小微企业公共服务平台的功能和服务内容，还获得了宝贵的政策信息和发展建议。希望未来能够进一步加强与服务中心的合作，共同推动拉萨市中小微企业健康发展。下一步，拉萨市中小微企业公共服务中心将继续加强与政府各部门的沟通协作，不断优化服务平台功能和服务内容，为中小微企业提供更加全面、更加精准的服务支持。同时，该中心还将积极组织开展各类培训、交流活动，帮助企业提升经营管理水平，拓展市场渠道，实现高质量发展。
05-23
2024年度拉萨中小微型企业公共服务平台推介会暨惠企政策宣讲会在柳梧新区顺利举办为深入贯彻落实国家关于促进中小企业健康发展的决策部署，进一步推动我市中小微企业健康发展，为企业提供更全面、更精准的服务支持。2024年5月21日，由拉萨市中小微企业公共服务中心主办，西藏四新实业有限公司承办的“2024年度拉萨中小微型企业公共服务平台推介会暨惠企政策宣讲会”在柳梧新区拉萨鑫荣酒店喜马拉雅厅隆重举行。来自拉萨市各区县科技型中小企业、高新技术企业及其他中小微企业共计100余人参会。 平台依托先进的信息技术手段，为中小微企业提供一站式、全方位的服务，包括政策咨询、科技服务、项目申报、投融资服务、信息化服务、工商税务服务、检验检测服务、信息查询等多个方面。通过该平台，企业可以更加便捷地获取政策信息，降低运营成本，提高竞争力。在惠企政策宣讲环节，西藏大学财经学院会计主任、会计学副教授汪丽作为主讲老师，为企业进行了“研发费用的加计扣除”。汪丽老师结合实际案例，为企业提供了具体的操作指导和建议。 下一步，拉萨市中小微企业公共服务中心将继续加强与政府各部门的沟通协作，不断优化服务平台功能和服务内容，为中小微企业提供更加全面、更加精准的服务支持。同时，该中心还将积极组织开展各类培训、交流活动，帮助企业提升经营管理水平，拓展市场渠道，实现高质量发展。
04-15
“助力拉萨经济高质量发展”惠企政策宣讲会成功举办为全面落实市委财经办关于举办惠企政策宣讲的工作安排，帮助企业“吃透”惠企政策，解决企业融资难难题，充分发挥区市财政资金在产业发展中的引导作用，推动我市中小企业高质量发展，4月10日，由拉萨市经济和信息化局主办，拉萨中小微企业公共服务平台协办的“助力拉萨经济高质量发展”惠企政策宣讲会在拉萨阳光酒店成功举办。拉萨市经济和信息化局副局长姜勇、李晓珍科长、全市经信部门工作人员、中小企业等90余人参加活动。 此次活动，采取理论授讲、现场提问解答方式进行。宣传活动坚持以务实管用作为出发点和落脚点，围绕《西藏自治区中小企业发展专项资金申报实施细则》《高原特色产业用电补贴政策》《拉萨市工业企业发展专项资金管理办法》等进行了解读,并现场解答企业提出的问题，同时发放相关政策宣传资料90余份。此次宣讲还邀请到工信部两化融合高级咨询师、工信部智能制造成熟度评估师徐晓声老师，为大家讲解智能制造的相关政策与实践。此外，我局还联系到四家银行，与企业进行面对面交流，进一步加强联动合作，畅通对接渠道，持续优化企业融资环境，不断降低企业综合融资成本，持续推动经济高质量发展。 参加活动的学员纷纷表示，此次活动非常及时有效，让大家充分了解和认识了区市专项资金等相关惠企政策，深刻理解区市设立中小企业和工业企业发展专项资金及开展高原特色产业用电补贴工作的目的和初衷，熟练掌握申报资金相关流程，让企业充分享受系列政策红利。
04-01
为深入贯彻落实党的二十大精神，落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业。根据工作安排部署，区就业服务中心于本周二（2024年4月2日）上午10:00-13:00在自治区就业服务中心人才广场（八一北路人才巷2号）举办职引未来-2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季大型专场招聘会。本场招聘会的用人单位有西藏碧水源环境技术有限公司、四川通发广进人力资源管理咨询有限公司西藏分公司、拉萨市和美布达拉文化创意产业发展有限公司、拉萨圣清环保科技有限公司、西藏宁玛矿业有限公司、西藏天惠人力资源管理发展有限公司等124家，提供就业岗位1889个，其中适合高校毕业生的岗位866个，适合城镇失业人员的岗位1023个，涵盖行政总监、法务专员、会计、人事行政专员等各类职位。 届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证（复印件）及求职简历等踊跃参与。 附件：职引未来-2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季大型专场招聘会汇总表.xlsx
03-29
为全面贯彻落实党的二十大精神，坚决落实区市党委、政府关于就业工作决策部署，进一步做好企业招聘和重点群体就业服务工作，市人社局定于2024年3月30日在拉萨市人力资源市场举办以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题的“拉萨市2024年春风行动专场招聘会”。本次招聘会共有131家企业，其中国企有45家，区外企业41家，包括西藏顺丰速运有限公司、西藏净土超市运营有限公司、中国石油运输有限公司西藏分公司、拉萨中检综合产品检验检测有限公司、中国核工业集团有限公司、泰州市美丽华大酒店有限公司、江苏鑫恒泰电气科技有限公司等，提供就业岗位2170个。现将招聘活动具体安排公告如下：一、招聘时间、地点：时间：2024年3月30日（周六）上午10：00地点：拉萨市人力资源市场（城关区夺底北路17号）二、招聘方式：本次招聘会采取线上线下同步招聘的方式，求职人员既可参加线下招聘或通过“拉萨就业创业”抖音专号参加线上招聘会；也可通过微信搜索“拉萨就业”小程序填写求职登记。届时请广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证（复印件）及求职简历等参加现场招聘活动。（公共交通乘车提示：乘坐14路、15路公交车在机电小区站下车） 附件：1.江苏岗位汇总表.xlsx 2.春风行动大型招聘会岗位汇总.xlsx
03-28
为深入贯彻落实党的二十大精神，落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业。根据工作安排部署，区就业服务中心于本周五（2024年3月29日）上午10:00-13:00在自治区就业服务中心人才广场（八一北路人才巷2号）举办职引未来-2024年大中城市联合高校毕业生春季专场招聘会暨第十期小型精品招聘会。本场招聘会的用人单位有西藏碧水源环境技术有限公司、四川通发广进人力资源管理咨询有限公司西藏分公司、西藏国能矿业发展有限公司、中信银行股份有限公司信用卡中心拉萨分中心、西藏合盛名职业技能培训学校有限公司、西藏光辉律师事务所等54家，提供就业岗位958个，其中适合高校毕业生的岗位438个，适合城镇失业人员的岗位520个，涵盖财务会计员、运行主管、行政助理岗、计量辅助岗等各类职位。届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证（复印件）及求职简历等踊跃参与。(公共交通乘车提示：24路、26路世邦国际花园站、解甲园站；8路八一农场小区站、区高法站；16路、34路西郊安居园站。） 附件：职引未来-2024年大中城市联合高校毕业生春季专场招聘会暨第十期小型精品招聘会岗位汇总表.xlsx
03-26
为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚决落实区市党委、政府关于就业工作决策部署，推进实施就业优先战略，进一步做好企业招聘和重点群体就业服务工作，拉萨市人社局定于2024年3月27日在拉萨市人力资源市场举办职引未——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘活动。现将具体安排公告如下：一、招聘时间、地点：时间：2024年3月27日（周三）上午10：30地点：拉萨市人力资源市场（城关区夺底北路17号）二、招聘方式：本次招聘会采取线上线下同步招聘的方式，求职人员既可参加线下招聘或通过“拉萨就业创业”抖音专号参加线上招聘会；也可通过微信搜索“拉萨就业”小程序填写求职登记。届时请广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证（复印件）及求职简历等参加现场招聘活动。（公共交通乘车提示：乘坐14路、15路公交车在机电小区站下车）温馨提示：因拉萨市人力资源市场管理服务中心招聘会启用智慧化招聘系统，请参会各用人单位和广大求职者通过“拉萨就业”网站或注册“拉萨就业”微信小程序，获取“入场码”或者携带身份证入场。如有疑问请联系：0891—6325161附件：拉萨市职引未来--2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动岗位汇总表.xlsx
11-25
2021年自治区人力资源市场第三十二期小型精品人才招聘会公告为推动西藏高校毕业生多渠道市场就业，按照区党委、政府统一安排部署，多措并举做好高校毕业生就业工作，促进广大高校毕业生实现更高质量更充分就业，区人资中心于2021年11月26日（星期五）上午10:00-13:00在自治区人力资源市场人才广场（八一北路人才巷2号）举办“2021年自治区人力资源市场第三十二期小型精品人才招聘会”。参加此次招聘会的用人单位有国家开发银行西藏分行、西藏广晋建设工程有限公司、拉萨市交通产业集团有限公司、西藏奇正藏药股份有限公司、西藏络优投资管理有限公司等54家用人单位，提供就业岗位526个,其中适合高校毕业生的岗位398个，适合城镇失业人员的岗位128个，涵盖财务管理、医药学、工程管理、市场营销、行政管理、酒店管理等专业。届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证（复印件）及求职简历等踊跃参与。(公共交通乘车提示：24路、26路世邦国际花园站、解甲园站；8路八一农场小区站、区高法站；16路、34路西郊安居园站。）特别提示请所有参加招聘会人员落实好以下招聘会疫情防控措施：1.请所有参加招聘会人员提供招聘会前2天(48小时)内核酸检测阴性报告（证明），方可参加招聘会。请所有进场人员在招聘会期间全程佩戴好口罩。2.对于近期从区外返藏参加招聘会的人员，若其进藏前有国内发生疫情城市（地、市、州、盟和直辖市的区）旅居史的，除进藏时需携带48小时内核酸检测报告，抵达拉萨后还需进行第二次核酸检测，检测结果阴性方可离开定点场所并在区内自由流动。若其有国内中高风险地区旅居史（健康码红码、黄码）的，建议暂缓进藏。根据现行要求，各地对有国内中高风险地区旅居史的进藏人员，一律禁止进藏、就地劝返。3.招聘会期间，人资中心安排专人做好会场消杀，保持会场通风，请所有参会人员配合好我单位工作人员落实好健康码、“场所码”、核酸检测报告查验和体温检测等疫情防控措施，对有发热、咳嗽、腹泻等新冠肺炎疑似症状人员将第一时间送定点发热门诊就诊。温馨提示：因自治区人力资源市场招聘会启用智慧化招聘系统，请参会各用人单位和广大求职者关注“西藏人力资源市场”微信公众号或手机下载“西藏人才服务”APP注册获取“入场码”入场或者携带身份证入场。咨询电话：0891-6598913附件：2021年自治区人力资源市场第三十二期小型精品人才招聘会岗位汇总表（请扫码查看本期招聘会岗位信息）2021年自治区人力资源市场第三十二期小型精品人才招聘会岗位汇总表.xls
11-25
拉萨市暖心工程有限责任公司招聘公告一、公司简介拉萨市暖心工程有限责任公司于2014年11月18日经拉萨市国资委批复，公司主要从事设备设施维护、突发事故抢险施工任务；压力管道及锅炉安装；市政工程、建筑工程、杂务劳动服务（不含中介）、工程机械租赁及技术咨询服务。自公司成立以来，综合股东方在技术、人才培训、管理经验等方面的实力，为公司增强企业活力，提高企业经济效益，提升员工专业知识和业务技能，培养本地专业技术人才等方面发挥重要作用，同时，也为拉萨市供暖供气工程建设提供宝贵经验，共同保证拉萨供暖工程安全、高效、节能的运行。二、招聘岗位及要求（一）工程部燃气施工员1名 工程部施工资料员1名施工员：1.负责整个天然气项目工程管理及运作，组织和协调公司内外资源，对项目工期、质量、成本、进度、安全文明进行有效管理。2.负责项目交付计划的按时完成，开发、施工各项规定目标的达成。3.执行公司财务制度，对项目劳务、材料等成本各项费用支出进行审核监控。4.负责监督工地工程图纸与报价的准确性及对图纸进行审核。5.有较强的协调与沟通能力，有较强应变能力，能处理好施工现场各方关系。6.能独立地编写施工组织方案和施工计划。7.燃气、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，具有区内八大员证书、二级建造师、技术职称者等资格证书、驾驶证书者优先。8.燃气施工管理工作相关经验，三年以上的工作经验。资料员1.熟练办公自动化软件、CAD画图软件。2.负责项目施工过程资料的收集与编写。3.负责项目过程资料整理，协助项目负责人完成部门内各类通知、申请、总结等文件的草拟。4.燃气、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，具有区内八大员证书、二级建造师、技术职称者等资格证书、驾驶证书者优先。（二）技术安全部安全员1名1.负责宣传、贯彻国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求;监管施工现场。2.组织实施本公司的各类安全检查活动。3.组织公司员工及施工班组的安全培训工作。4.负责各类特种作业证的办理各审批工作,并对相关特种作业进行现场安全监管。5.燃气、工民建、土木工程等相关专业全日制大专以上学历，具有二级建造师、安全员等证书、驾驶证者优先。（三）财务部会计1名1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。2.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。3.按财务制度规定正确核算财务成果。4.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。5.按月登记财务各项台账数据。6.定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。7.定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。8.做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。9.完成上级交给的其他日常事务工作。10.具有建筑行业会计处理工作经验，能全盘处理财务各种业务。具有一般纳税人账务处理经验，月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。11.会计相关专业全日制大专以上学历，具备初级及以上会计职称，中级职称优先考虑。（四）综合部文员1名1.能熟练掌握OFFICE办公软件。2.具备基本听说读写能力和中文速记能力。3.文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文。4.收发草拟通知、纪要等文件；复印打印文件，并管理归档。5.日常接待工作。6.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，及办公设备管理。7.办公区域环境的维护和清洁。8.领导交办的其他行政人事后勤等方面工作。9.计算机、文秘或企业管理等专业全日制大专以上学历优先。10.具备一定的人事管理、党建工作经验者、党员优先。11.性格稳重，有亲和力，善于沟通。（五）经营部预决算造价员1名1.负责公司的工程投标、劳动定额、工程预决算工作。2.工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告。3.按照合同条款、工程进度向业主方催缴项目款；会同工程部进行项目收方核量。4.负责工程合同的起草、审核、签订、以及归档管理。5.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。6.善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。7.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历、证书无硬性要求。8.2年以上相关工作经验。9.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。10.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。（六）材料员1名1.根据项目设计清单及交底情况，及时制定材料领用计划清单，并以此为基础制定材料使用计划。与材料供货单位对接材料库存情况，并与工程部及劳务单位对接沟通，监控项目实施过程材料的领用情况。2.负责材料发放工作，认真核对领料通知单，开出领料单，经审查无误后由领料人及相关负责人在领料单上签字后照单发料，并及时统计记帐。3.材料的收、发凭证，按工地项目名称、按月登帐后整理归档，妥善保管，按月核对， 定期盘点，盈、亏查明原因。4.参与项目收方核量工作，及时与领用情况进行核对，掌握项目材料成本结算，并进行分析比较，有效控制材料成本支出。5.建筑工程等相关专业全日制大专以上学历者优先。6.具备燃气、建筑等相关工作经验者优先。7.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。三、福利待遇五险一金、商业保险、节日福利、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、休假包干路费等。四、报名截止时间本次网络招聘报名截止时间为2021年12月5日18:00分。五、联系方式联 系 人：苗女士 联系电话：0891-6401410 邮 箱：364234454@qq.com公司地址：拉萨市经开区B区柳东路暖心西区服务中心2021年11月25日来由拉萨市暖心工程有限责任公司提供
08-26
本网讯（记者 车军伟）为推动西藏高校毕业生多渠道市场就业，促进广大高校毕业生实现更高质量、更充分就业，自治区人力资源市场管理服务中心定于8月27日（星期五）10：00至13：00在自治区人力资源市场人才广场（八一北路人才巷2号）举办2021年自治区人力资源市场第二十一期小型精品人才招聘会。据悉，参加此次招聘会的用人单位有西藏自治区林木科学研究院、西藏国能矿业发展有限公司等46家用人单位，提供就业岗位371个，其中适合高校毕业生的岗位294个，适合城镇失业人员的岗位77个，涵盖会计学、土木工程、工商管理、物流管理、信息工程等专业。欢迎广大求职者届时携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证等踊跃参与。工作人员提示，所有区外进藏（来拉）参会人员必须持2日内（48小时内）核酸检测阴性报告（证明）、行程卡、健康码绿码入场；所有进场的参会用人单位和求职者须配合现场工作人员做好体温测量和通信行程卡扫码工作，并全程佩戴口罩，听从工作人员引导。此外，记者还了解到，因自治区人力资源市场招聘会启用智慧化招聘系统，请参会各用人单位和广大求职者关注“西藏人力资源市场”微信公众号或手机下载“西藏人才服务”APP注册获取“入场码”入场或者携带身份证入场。咨询电话：0891－6598923、6598913
01-14
2021年区人力资源市场第三期小型精品人才招聘会公告 为深入贯彻落实十九届五中全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神,推动高校毕业生多渠道市场就业，按照区党委、政府统一安排部署，多举措并举做好高校毕业生就业工作，促进广大高校毕业生实现更高质量、更充分就业，我科室拟于2021年1月15日（星期五）上午10:00-13:00在自治区人力资源市场人才广场（八一北路人才巷2号）举办“2021年区人力资源市场第三期小型精品人才招聘会”。参加此次招聘会的用人单位有西藏阜康医疗股份有限公司、拉萨市交通产业集团有限公司、中卫默克（西藏）药业有限公司、浙建集团·浙江省大成建设集团、北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司西藏分公司等61家用人单位，提供就业岗位494个,涵盖教师、水电工程、会计、平面设计、护士、办公室文员、销售、行政、等工种。届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证等踊跃参与。(公共交通乘车提示：24路、26路世邦国际花园站、解甲园站；8路八一农场小区站、区高法站；16路、34路西郊安居园站。）咨询电话：0891-6598923；0891-6598913温馨提示：请进场的参会用人单位和求职者配合我单位工作人员做好体温测量并全程佩戴口罩，听从工作人员的引导。区人力资源市场管理服务中心2021 年1月14日
01-08
为深入贯彻落实十九届五中全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神,推动高校毕业生多渠道市场就业，按照区党委、政府统一安排部署，多举措并举做好高校毕业生就业工作，促进广大高校毕业生实现更高质量、更充分就业，我科室拟于2021年1月8日（星期五）上午10:00-13:00在自治区人力资源市场人才广场（八一北路人才巷2号）举办“2021年区人力资源市场第二期小型精品人才招聘会”。参加此次招聘会的用人单位有西藏智慧水务股份有限公司、西藏房易帮不动产经纪服务有限公司、拉萨地方建设集团有限公司、拉萨岗孜教育、拉萨圣清环保科技有限公司、中设设计集团股份有限公司西藏分公司等57家用人单位，提供就业岗位578个,涵盖办公室财务会计、销售、电气工程师、平面设计、教师、行政文员、人力资源、消防、等工种。届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证等踊跃参与。(公共交通乘车提示：24路、26路世邦国际花园站、解甲园站；8路八一农场小区站、区高法站；16路、34路西郊安居园站。）咨询电话：0891-6598911；0891-6598913温馨提示：请进场的参会用人单位和求职者配合我单位工作人员做好体温测量并全程佩戴口罩，听从工作人员的引导。 区人力资源市场管理服务中心 2021 年1月7日
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西藏自治区地震局2021年度事业单位公开招聘公告 为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，西藏自治区地震局部分局属单位面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。一、招聘对象及招聘条件（一）招聘对象志愿投身防震减灾事业的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。（二）报考人员应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具备招聘单位及招聘岗位所规定的条件。二、招聘岗位三、报考程序（一）报名与资格审查1.报名时间。2021年1月4日至1月20日。逾期不再受理报名。2.报名方式。本次考试采用网上报名形式，请登陆中国地震局局属单位事业人员公开招聘系统（http://221.194.139.26）进行报名。考点请选择“西藏考点（拉萨）”，不设置异地考点。报考人员只能选择其中一个岗位进行报名，重复报名无效。3.资格审核。用人单位对报名考生进行资格审查，确定参加笔试人员。（二）领取准考证2021年1月26—27日，按照通知考生凭本人身份证到指定地点）领取。由他人代领的，需同时携带双方身份证复印件。逾期未领取视为放弃。四、考试考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，各占综合成绩的50%。博士研究生和高级职称人员可直接进入面试，以面试成绩作为综合成绩，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。（一）笔试笔试科目是《公共基础知识》，时间为1月29日上午9:30到11:30。地点在拉萨市区内，具体根据准考证确定。（二）面试1.面试人员。面试采取结构化方式进行，根据岗位1:3比例按笔试成绩从高到低的顺序确定面试考生名单。进入面试考生名单将及时在报考单位网站公布。2.面试时间地点。面试时间是2021年1月30日上午9:30开始，地点随面试名单在报考单位网站公布。五、考察、体检及聘用按综合成绩从高到低的顺序，根据岗位招聘人数等额确定考察人选。如果出现岗位只有1人进入面试的情况，该考生面试成绩须达到当天所有面试考生面试成绩的平均分，视为通过面试。考察、体检合格后将拟聘用人选在中国地震局及用人单位官网同时公示。公示无异议后，正式签订聘用合同。六、联系电话：张老师 0891—6349062
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为贯彻落实中央第六次、第七次西藏工作座谈会和区党委九届八次全会精神，积极培育扶持吸纳就业的能力，提供更多就业机会，推动多渠道市场就业，开展精准招聘活动，结合2020年金秋招聘月活动安排，自治区劳动就业服务局定于2020年10月28日举办“2020年度医疗及扶贫专场小型人力资源洽谈会”，帮助我区未就业的医疗相关专业毕业生及各类求职者和用人单位搭建供需平台，促进各类人群更充分就业。一、地点自治区劳动就业服务局二楼招聘大厅（拉萨市夺底路24号）。二、时间现场招聘会：2020年10月28日上午10:00—13:00在西藏自治区劳动就业服务局二楼招聘大厅（拉萨市夺底路24号）。网络招聘会：2020年10月28日-11月10日网址：西藏公共就业招聘网（）三、岗位信息40家用人单位提供就业岗位881个，涵盖管理、医疗、餐饮、家政服务、房产中介、销售、文职类等职位。咨询电话：0891-6322313咨询电话：0891-6954939/18187812036/17711997871
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商报讯（记者 娄梦琳）为拓展残疾人就业渠道，帮助未就业残疾人实现就业和稳定就业，提高残疾人生活幸福感，10月27日，由自治区人力资源和社会保障厅、自治区残疾人联合会主办，自治区劳动就业服务局、自治区残疾人就业服务中心承办的“2020年度西藏自治区残疾人专场招聘会”，将在自治区残疾人就业服务中心举行。据了解，此次招聘会以“实现就业梦想成就美好生活”为主题，届时将有自治区农业质量标准与检测研究所、自治区妇女儿童医院、自治区第三人民医院、拉萨市和美布达拉文化创意产业发展有限公司、中国人寿保险股份有限公司日喀则市分公司、北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司西藏分公司、江达镇残障缝纫友谊合作社、西藏阿妈啦实业有限责任公司、西藏卓玛爱心家园实业有限公司等75家用人单位，提供驾驶员、话务员、客服、缝纫、文员等38个工种近300个适合残疾人的岗位。值得注意的是，自治区残疾人专场招聘会招聘对象为具有西藏户籍、年满18周岁、处于就业年龄阶段内有劳动能力和有就业意愿的各类残疾人，以及我区部分未就业的高校残疾毕业生。要求每位求职者准备个人1寸照片2张和身份证、《残疾人证》、相关毕业证及个人获得《职业资格证》等资料原件及复印件，并于10月25日前往自治区残疾人就业服务中心就业服务部填写《个人求职登记表》。若对招聘会有疑问，可以拨打电话17784586337、0891—6847058咨询具体招聘会信息。
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为全面贯彻落实自治区政府决策部署，大规模开展职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，推进“创百店 扶千生”专项行动，西藏技师学院与自治区劳动就业服务局拟联合举办互联网营销师（电商直播主播）培训班。一、面试和培训时间 2020年10月26至30日面试，11月2至30日培训。二、面试和培训地点面试地点：拉萨市吉祥宝马酒店培训教室。培训地点：拉萨市吉祥宝马酒店（拉萨市城关区林廓北路24号）。三、招生对象和要求1.招生对象：毕业五年内未就业的西藏籍全日制普通高校毕业生、中职生和农牧民均可报名，经面试合格后方可参加培训。2.报名要求：普通话标准，口齿伶俐表达能力强；热情活泼、镜头感强，善于调动气氛；工作责任心强，能配合完成各类活动，增加用户数量及粘性；学习能力较强，能快速了解产品并进行讲解。四、招生待遇1.培训费用免费。由西藏技师学院参照《西藏自治区职业培训补贴资金使用管理实施细则（试行）》（藏人社发〔2018〕157号）规定执行，进行补贴。2.培训合格颁发培训合格证；3.毕业生统一由自治区劳动就业服务局和宁波市职业专修学院推荐就业，并根据个人意愿经风险评估后扶持创业。五、课程设置线 下 课 程11月2-6日时间主 题课 程 内 容第一天账号孵化账号定位，平台规则，等级提升短视频简单制作新手如何做好短视频内容，快速提升播放量第二天爆款内容打造千万播放量的短视频拍剪技巧，另内容脱颖而出账号运营围绕短视频内容提升账号第三天优化提升短视频内容常见问题答疑解惑主播技巧主播基本素质培养，直播技巧培训第四天直播预热正确布局抖音直播获得第一波流量选品招商根据账号定位选择适合品类带货第五天直播电商链路解析超级直播话术，让顾客快速下单直播复盘直播数据分析，优化直播内容线 上 课 程11月9日-30日时间主 题课 程 内 容第一节抖音用户大环境A.流量至上内容为王——抖音初体验B.红海如何挤入？蓝海如何突破？第二节A.从人格到人格碎片B.新的场景下的用户变异第三节人设建立塑造完备的人生三观--消费观引领粉丝价值观第四节A.决胜的关键因素——做颗粒度更细的人设B.抖音人格与网络主人格的关系第五节内容为王A.做能打动流量的内容——精准的内容定位B.牢牢抓住观众眼球——教你“智”造爆款选题第六节A.小团队的生产妙招——量产内容的流量变现之路B.小团队的生产妙招——消费体验类内容的cps转化第七节粉丝运营从零到三百万粉丝的素人案列：会唱饭的王小潮第八节A.做能触发算法的人——怎样让内容符合抖音算法B.配合算法需要提升的运营物料第九节A.根据不同平台，构建粉丝群分层雏形B.精细化粉丝运营第十节变现方式A.人格化IP的几种变现方式，红人品牌的变现B.抖音内容电商变现逻辑和案例分析六、注意事项1.请于10月29日前发送个人身份证复印件、报名表（见附件一）和其他证明材料至邮箱：niudatou1991@126.com；2. 本次招生须经过面试选拔录取，名额30人，招满为止。3. 面试以电话通知为准，采取电话+视频+现场考评的方式。4.联系人及电话：邢老师 17711907730西藏自治区互联网营销师报名表直播.xls
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为全面贯彻落实自治区政府决策部署，大规模开展职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，推进“创百店 扶千生”专项行动，西藏技师学院与自治区劳动就业服务局拟联合举办互联网营销师（短视频制作）培训班。一、面试和培训时间 2020年10月26至30日面试，11月2至30日培训。二、面试和培训地点面试地点：拉萨市吉祥宝马酒店培训教室。培训地点：拉萨市吉祥宝马酒店（拉萨市城关区林廓北路24号）。三、招生对象和要求1.招生对象：毕业五年内未就业的西藏籍全日制普通高校毕业生、中职生和农牧民均可报名，经面试合格后方可参加培训。2.报名要求：未来想从事电商短视频制作行业，具备一定的电商专业知识或技能技巧，学习能力较强。四、招生待遇1.培训费用免费。由西藏技师学院参照《西藏自治区职业培训补贴资金使用管理实施细则（试行）》（藏人社发〔2018〕157号）规定执行，进行补贴。2.培训合格颁发培训合格证。3.毕业生统一由自治区劳动就业服务局和宁波市职业专修学院推荐就业，并根据个人意愿经风险评估后扶持创业。五、课程设置线 下 课 程11月2-6日时间主 题课 程 内 容第一天上午零基础快速抖音运营A.什么是短视频B.抖音如何定位优选赛道下午A.小白入门三部曲B.抖音的基本规则第二天上午A.高权重账号方法B.热门养号法则下午抖音定位及创作营销A.个人IP定位B.如何进行短视频创作第三天上午A.剪辑技巧下午A.如何用抖音推销你的产品B.企业如何通过抖音来营销第四天上午数据变现A.直播室搭建基本要素B.抖音变现的几种方式下午A.宁波本地KOL数据变现介绍第五天上午直播演练A.直播话术培训下午B.现场直播演练线 上 课 程11月9日-30日时间课 程 内 容第一节A.流量至上内容为王——抖音初体验B.红海如何挤入？蓝海如何突破？第二节A.从人格到人格碎片B.新的场景下的用户变异第三节塑造完备的人生三观——消费观引领粉丝价值观第四节A.决胜的关键因素——做颗粒度更细的人设B.抖音人格与网络主人格的关系第五节A.做能打动流量的内容——精准的内容定位B.牢牢抓住观众眼球——教你“智”造爆款选题第六节A.小团队的生产妙招——量产内容的流量变现之路B.小团队的生产妙招——消费体验类内容的cps转化第七节从零到三百万粉丝的素人案列：会唱饭的王小潮第八节A.做能触发算法的人——怎样让内容符合抖音算法B.配合算法需要提升的运营物料第九节A.根据不同平台，构建粉丝群分层雏形B.精细化粉丝运营第十节A.人格化IP的几种变现方式，红人品牌的变现B.抖音内容电商变现逻辑和案例分析六、注意事项1.请于10月29日前发送个人身份证复印件、报名表（见附件一）和其他证明材料至邮箱：niudatou1991@126.com；2.本次招生须经过面试选拔录取，名额30人，招满为止。3.面试以电话通知为准，采取电话+视频+现场考评的方式。4.联系人及电话： 邢老师 17711907730西藏自治区互联网营销师报名表.xls
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