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10-19
为进一步做好2020年就业援藏工作，帮助西藏生源未就业高校毕业生到区外就业，经自治区就业援藏办公室与湖南、安徽、陕西和辽宁省人力资源和社会保障厅沟通协调，现就四省事业单位招聘西藏生源高校毕业生有关事项公告如下：一、招聘计划拟专项公开招聘事业单位工作人员83名。二、报考条件（一）基本条件1.西藏生源（高考时户籍为西藏）全日制普通高校未就业毕业生；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。3.具有良好职业道德、品行端正。4.具备适应岗位要求的身体条件。5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；6.具备岗位所必需的其他条件。（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。3.被辞退未满五年的国家机关、企事业单位公职人员。 4.现役军人。5.“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等在职人员。6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。三、报名及资格审查（一）报名方式采取现场报名的方式进行，由自治区就业援藏办公室受理。（二）报名时间和地点1.现场报名时间：2020年10月19日至10月24日（9:30-12:30,15:30-18:00）。2.现场报名地点：西藏自治区就业援藏办公室（拉萨市八一北路人才巷2号区人力资源市场二楼205室）。（三）报名要求1.现场报名须携带毕业证（原件及复印件）、学位证（原件及复印件）、身份证（原件及复印件）、户口本（原件及复印件）、1寸照片1张及报考岗位要求的资格证书。其中留学回国人员报考的，需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。2.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。（四）资格审查自治区就业援藏办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，由湖南、安徽、陕西和辽宁省人力资源和社会保障厅确认。报名资格审核贯穿此次招聘全过程。此次岗位专招只能选择报考1个岗位。四、考核方式（一）考核方式通过资格审核的应聘人员须参加由西藏自治区就业援藏办公室组织的笔试、面试考试，按岗位取总成绩第一名参加体检和考察（资格复审在面试前进行），确定拟聘人选。若有体检、考察不合格或放弃的，可按照总成绩依次递补。（二）笔试1.笔试时间：2020年10月26日10：00-12：00。2.笔试地点：西藏自治区人力资源市场人才评价楼7楼。3.笔试科目考试科目为《综合应用能力测试》，主要测查事业单位工作人员具备的基本知识和综合能力素质。考试不指定辅导用书。（三）面试1.面试时间：2020年10月27日9：00-18:00。2.面试地点：西藏自治区人力资源市场人才评价楼7楼。3.笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在1:3的范围内确定并通知参加面试人选，不足1:3的比例的，按实际参考人数确定。在1:3范围内的报考人员，以及其他排名较前的人员，请在3个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。4.自治区就业援藏办公室在面试前对参加面试的人选进行资格复审，资格复审不合格的取消面试资格。5.面试形式为结构化面试，成绩为百分制，面试成绩现场通知报考人员。（四）总成绩计算方法按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重，采用百分制计算报考人员总成绩。面试后，按报名岗位成绩排名确定入围人选。尚有岗位空缺的，根据工作需要，在满足岗位资格条件的前提下征求未入选人员的调剂意向，按照总成绩确定调剂。五、体检与考察根据考生考试总成绩，按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选；同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时，笔试成绩高的考生进入体检环节。体检、考察工作由自治区就业援藏办公室统一组织，在指定的医院体检，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。考察对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。六、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在西藏自治区人力资源和社会保障厅信息网（http://hrss.xizang.gov.cn/）面向社会公示，公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。七、备案审批、办理聘用手续经湖南省、安徽省、陕西省和辽宁省人社厅审核后，各单位按规定为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期（按照《事业单位人事管理条例》和《国务院办公厅转发人事部八、违纪违规处理对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。附件：1.湖南省事业单位岗位信息表2.安徽省事业单位岗位信息表3.陕西省事业单位岗位信息表4.辽宁省事业单位岗位信息表 咨询电话：0891-6845857 西藏自治区就业援藏办公室 2020年10月19日
09-23
2020年西藏自治区高校毕业生国有企业专场招聘会公告 为深入贯彻中央第七次西藏工作座谈会关于“推动多渠道市场就业”的精神，进一步推动我区高校毕业生实现更高质量、更充分就业，根据自治区高校毕业生就业创业工作领导小组会议和政府专题会议安排部署，区人社厅联合区政府国资委于2020年9月30日（星期三）上午10:00—13:00在西藏职业技术学院（西校区）举办2020年西藏自治区高校毕业生国有企业专场招聘会。欢迎2020年西藏籍应届高校毕业生及往届未就业高校毕业生积极参加现场招聘会。 此次招聘会用人单位和岗位后续会在自治区人力资源社会保障厅信息网上公布，请求职者注意查看。 咨询电话：0891-6598911 6598923自治区人力资源社会保障厅2020年9月21日
09-23
2020年区人力资源市场第三十四期小型精品人才招聘会公告 为了给我区未就业高校毕业生和用人单位搭建供需平台，促进我区高校毕业生实现更充分的市场就业，满足用人单位招聘需求，区人力资源市场管理服务中心定于9月25日上午10:00—13:00在区人力资源市场一楼大厅（拉萨市城关区八一北路人才巷2号）举办“2020年区人力资源市场第三十四期小型精品人才招聘会”。 此次招聘会用人单位和岗位后续会在自治区人力资源社会保障厅信息网上公布。届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证等踊跃参与。 (公共交通乘车提示：24路、26路世邦国际花园站、解甲园站；8路八一农场小区站、区高法站；16路、34路西郊安居园站） 咨询电话：0891-6598911；0891-6598913 温馨提示：请进场的参会用人单位和求职者配合我单位工作人员做好体温测量并全程佩戴口罩，听从工作人员的引导。区人力资源市场管理服务中心2020年9月21日
09-10
为进一步促进女性就业，帮助女性就业，改变就业观念，提供就业平台，展示现代女性职场风采，拉萨市人社局、拉萨市妇女联合会定于9月12日联合举办“巾帼风采”招聘＋政策对接会。有啥亮点？ 本次“巾帼风采”招聘＋政策对接会为公益性招聘会，用人单位和求职者均免费参加。所需展位、展架及宣传海报均由主办方提供。 活动内容: 1、提供近100个岗位； 2、创业政策一对一咨询； 3、职业规划一对一咨询； 4、创业平台——巾帼众创空间介绍。 活动对象： 1、面临毕业即将找工作的同学； 2、面临毕业有创业意向的同学； 3、面临毕业但是对未来迷茫的同学。 创业政策：大学生区内创业就业补贴、大学生区外创业就业补贴、培训补贴、一次性求职补贴、基本生活补贴、社会保险补贴、创业启动资金支持； 职业规划： 1.通过了解咨询者职业相关的信息，协助梳理职业规划目标； 2.协助梳理咨询者简历中存在的问题，呈现最好的自己； 3.引导熟悉关键面试技巧和注意事项； 4.借助多年企业人力资源管理经验，为咨询者可能存在的职业选择提供相关信息，协助参考和判断。什么时间 在哪里？ 时间：2020年9月12日 上午9:30-12:30地址：拉萨市妇女儿童活动中心大院内如果您是用人单位 1、本次招聘会共开放18个展位，有意参加招聘会的用人单位请务必在9月10日 13：00之前将用工需求及企业联系方式发送至指定邮箱（jinguo@xzalf.com），预定展位！ 2、单位招聘信息必须真实有效，需经审核通过后方可参加招聘会。如果您是应聘者请准备一份精美的简历。如果您有创业想法请准备一份完整的创业计划书。如果您对自己的职业规划感到迷茫请列出3-5个最为让您感到迷茫的原因。联系方式： 联系人：卓女士 联系电话：15901828932 还有还有小编悄悄透露一些岗位信息哦你一定会喜欢！财务会计岗行政管理网商运营岗数名双创运营主管运维技术主管/经理运营管理专员等等.....
09-07
拉萨市2020年公开招聘大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员公告 为贯彻落实中央和自治区关于做好高校毕业生就业工作的系列决策部署，夯实乡村振兴人才基础，促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业。经市委、市政府同意，决定组织实施拉萨市2020年公开招聘大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员工作，现将有关事宜公告如下： 一、招聘对象 按照“属地优先、就近安排”原则，招聘2020年西藏籍全日制普通大专及以上学历的应届高校毕业生为主，2017年及以后未就业的高校毕业生可纳入招聘范围（优先招聘拉萨户籍高校毕业生）。 二、招聘岗位及名额 拉萨市共招聘989人（不属于机关事业单位在编人员），其中：村（居）科技专干92人、村（居）医务人员190人、农业农村工作专员109人、乡村幼教人员598人。 三、报考条件 （一）招聘对象应当具备以下资格条件 1．拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质高，思想品德好，身体健康，热爱报考岗位工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 2．具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，具有较高的专业知识水平和业务技能，服从招聘单位管理及工作安排。其中： （1）村（居）科技专干须农牧、科技类相关专业； （2）村（居）医务人员须医护类相关专业； （3）村（居）农业农村工作专员须经济类、畜牧兽医类相关专业； （4）乡村幼教人员须学前教育及其他教育类相关专业。 3.具有全日制大学专科及以上学历，并符合招聘单位提出的专业等要求； 4.具有招聘职位和法律法规规定的其他条件。 （二）招聘对象有下列情形之一的不得报考 1．政治立场动摇、理想信念缺失的； 2．在维护祖国统一和民族团结，反对分裂、揭批十四世达赖等重大原则问题上态度暧昧、做“两面人”“两面派”、同情支持达赖集团、参与分裂破坏活动的； 3．因犯罪受到刑事处罚的； 4．其他不适合岗位要求情形的。 四、报名与资格审核 （一）报名时间 2020年9月8日上午9:30—9月11日下午18：00止。 （二）报名方式及有关事项 1．本次招聘采取现场报名的方式进行。符合报考条件的考生通过拉萨市人社局门户网站（网址：http：//hrss.lasa.gov.cn）、拉萨市人社局微信公众号（公众号：lasarsj）内发布的公告中下载报名表（附件2）。报考人员须如实填写报名表上相关信息，并在规定时间内前往指定地点向各招聘单位报送报名表、本人户口本（原件、复印件）、有效期内二代居民身份证（原件、复印件）、毕业证（原件、复印件）、学历证书电子注册备案表、学籍信息登记表及近期免冠一寸彩色电子照片（照片为JPG格式，尺寸为2.5cm*3.5cm）。报名地点：请于报名截止时间前每天上班时间内到拉萨市人力资源市场1楼招聘服务大厅现场报名（城关区夺底北路17号，拉萨阳光妇产医院对面）。 2．招聘岗位、专业等具体要求详见《拉萨市2020年招聘大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员职位计划表》（附件1）。 3．报考招聘岗位的考生按照岗位要求的学历、专业等条件进行报考； 4．每名报考人员只能报考1个招聘职位，多报无效； 5．考生必须严格按照西藏自治区关于新冠肺炎疫情防控要求做好相关工作。 （三）资格审查 1．由用人单位负责报考人员的资格初步审查工作。审查安排专人对招聘岗位所要求的专业、学历等资格条件方面的问题进行解释。报名人员须填写诚信报考承诺书（附件4）。考生报名和资格审核同步进行。 2．初审通过人员由市人力资源和社会保障局进行复审。 （四）领取准考证。由招聘单位以电话或短信方式通知领取准考证。准考证领取时间：2020年9月15日。领取地址：拉萨市人力资源市场一楼招聘大厅（地址：拉萨市城关区夺底北路17号，阳光妇产医院对面）。 （五）报名须知。 1．考生须诚信报考，如实填报相关个人信息。凡弄虚作假，未诚信报考的考生，一经查实，取消考试或聘用资格，情节严重者，按有关规定进行处理； 2．考生须根据岗位要求和自身情况认真严肃选择报考岗位，经审核通过不得更改； 3．考生须在规定时间内及时报名，因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。 五、考试 1.笔试时间：2020年9月19日（星期六），上午9:30— 11:30 2.笔试科目：《公共基础知识》 3.笔试地点：详见准考证。 特别提示： 1．本次招聘各岗位均不设开考比例。 2．报考乡村幼教人员不参加统一笔试，只参加面试。 六、成绩公布 本次招聘考试分数线划定按照报考职位的拉萨籍和非拉萨籍单独划线，成绩合格人员名单统一由拉萨市人力资源和社会保障局通过拉萨市人社局门户网站（网址：http://hrss.lasa.gov.cn/）、拉萨市人社局微信公众号（公众号：lasarsj）予以公示（公示期为5个工作日）。 七、体检 成绩公示后，合格人员体检工作由各招聘单位负责，统一在指定医院体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 体检时间和地点另行通知。体检费用由报考人员自理。 八、考察政审 考生须填写《拉萨市2020年招聘大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员政审表》（附件3），由户籍所在地派出所对考生及其家庭主要成员进行考察政审。重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现和现实表现情况，考察政审不合格的不予聘用。 九、递补因体检或考察政审不合格出现的名额空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。递补人员将单独组织体检及考察政审。 十、确定拟招聘人员拉萨市人力资源和社会保障局和各招聘单位根据此次招聘报考人员成绩、体检、政审结果，提出拟聘用人员名单，统一由拉萨市人力资源和社会保障局在拉萨市人社局门户网站（网址：http://hrss.lasa.gov.cn/）、拉萨市人社局微信公众号（公众号：lasarsj）进行公示。公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。 十一、聘用待遇 1．待遇与乡村振兴专干基本保持一致； 2．此次招聘人员实行聘任制度，聘期3年（含试用期3个月）。 十二、人员管理 （一）岗位管理。 由行业主管部门负责管理。 （二）岗位职责。 1.村（居）科技专干。负责种养殖技术、农机技术、农产品质量检测、农作物病虫害防治等相关工作；普及农牧业适用技术，示范推广新品种、新技术、新产品、新工艺，提高农牧民科学文化素质和技术技能； 2.村（居）医务人员。综合提供公共卫生和基本医疗等服务，承担政府卫生健康行政部门委托的卫生健康管理职能； 3.农业农村工作专员。负责辖区内农牧民专业合作社和农村集体经济组织财务管理、会计核算等工作；负责牲畜家禽饲料配制、繁殖技术、疫病诊断、防控治疗等； 4.乡村幼教人员。从事学前教育教学工作。 （三）解聘。 在合同期内，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止发放薪酬待遇和各项补助，并追缴发放的安家补助、当年的休假路费补助： 1.辞职或单方面解除聘用合同的； 2.不符合聘用条件的被聘用人员； 3.严重违反有关管理制度的； 4.失职渎职、徇私舞弊，造成严重后果的； 5.擅自与其他用人单位建立劳动关系的； 6.年度考核被评定为不称职等次或连续2年被评定为基本称职等次的； 7.受到开除党籍、团籍、劝退、除名处理的； 8.被依法追究刑事责任的； 9.应当解除聘用合同的其它情形。 未出现前款规定情形的，聘用期满后优先考虑续聘。 特别提示：请报考人员认真填写好联系电话，确保预留的联系电话无误，招考期间保持24小时通讯畅通，如因通讯不畅影响考试，后果自负。 附件（点击阅读原文查看附件）： 1.拉萨市2020年招聘大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员职位计划表 2.拉萨市2020年招聘大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员报名表 3.拉萨市2020年招聘大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员政审表 4.拉萨市2020年招聘大学生村（居）科技专干、医务 人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员诚信报考承诺书拉萨市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室2020年9月5日
08-26
中国工商银行西藏自治区分行是中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的一级分行，下辖4个二级分行，8家对外营业机构，其中山南、那曲分行拟于2020年9月开业，日喀则、阿里分行已开始筹建，拟于2021年开业。自2008年10月20日成立以来，工商银行西藏分行大力弘扬“老西藏精神”和“两路精神”，有力支持了西藏交通基础设施、矿产开发、水电开发、城建、旅游等重点项目建设；积极践行绿色金融理念，守护世界第三极；不断优化渠道布局、填补业务空白、创新多元化金融产品、提升服务能力；加大金融支持精准扶贫力度，彰显大行担当。 一、招聘机构 中国工商银行西藏自治区分行 二、招聘范围 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。 三、招聘岗位（50人） 专业英才计划：主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。 科技菁英计划：主要为我行网络与系统平台建设、技术维护与业务支持、信息安全与管理、大数据分析等领域引进的科技专业人才。 客户经理岗位：主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。 四、工作要求 （一）新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。 （二）招聘人员一经录用，原则上将在应聘机构工作不少于5年。 五、工作地点 西藏自治区日喀则市、阿里地区。 联系方式 联系机构：西藏分行 电子邮箱：xzzp@xz.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 ) 联系电话：0891-6598861 联系电话：0891-6898019
08-26
中国农业银行股份有限公司西藏自治区分行成立于1995年7月1日，是西藏区内网点遍布城乡、资金实力雄厚、服务功能齐全，承担着支持地方经济建设和服务“三农”历史重任的一家国有大型股份制商业银行。我行秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“德才兼备、以德为本，尚贤用能、绩效为先”的人才理念，通过建立先进的岗位管理体系、人才发展体系、绩效管理体系、薪酬福利体系等现代人力资源管理体系，促进企业与员工的共同成长。 近年来，农行西藏分行紧紧围绕自治区经济社会发展战略部署，实施农牧区业务和城区业务两轮驱动发展、商业性业务和政策性业务协调并进发展方略，不断深化内部改革，强化内控管理，完善服务功能，凭借自身网点、网络、资金、产品优势，致力于服务西藏经济社会的跨越式发展，积极支持了我区基础设施建设和优势骨干企业的发展壮大，努力满足城乡居民的金融消费需求。为进一步加强西藏分行金融服务工作力量，现开展2021年校园招聘。 一、招聘需求 （160人） （一）区分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。 （二）二级分行本部营销岗。主要为全行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。 （三）二级分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。 （四）支行网点通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。 具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）查看。 二、招聘条件 （一）招聘对象以境内外高校2020年、2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主。部分岗位可招聘2020年、2021年全日制大专学历应届毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述） 1.境内院校毕业生应能够在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证。 2.境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。 （二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 （三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。 （四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。 （五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 （六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。 三、我行继续实行贫困家庭大学生专项招聘计划，欢迎和鼓励贫困家庭大学生应聘我行各类岗位。 四、招聘流程 （一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2020年9月25日（周五）24：00。 （二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。 （三）笔试。笔试时间初步定于10月中旬，我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。 （四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。 五、报名操作流程 1.应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后进入“我要应聘”栏目。 2.注册会员并登录。 3.编辑并提交简历。点击“我的简历”完成简历编辑，如实填写个人信息。 4.应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者可在我行最多投报2个岗位，如投报2个岗位，则其中一个必须是分行本部岗位。不能同时投报2个本部岗位或2个支行网点通用类岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。 5.应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。 六、注意事项 1.应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。 2.我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com），所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。 3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。 4.笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。 5.职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会更新已申请职位的简历信息，如想修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投递。 6.我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。 7.应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。 8.咨询方式：0891-6959758、0891-6959756中国农业银行西藏自治区分行2020年8月26日
08-18
中国铁路青藏集团有限公司2020年公开招聘全日制普通高校毕业生公告（三） 根据企业经营发展需要，中国铁路青藏集团有限公司拟公开招聘全日制普通高等院校大专(高职)及以上学历毕业生，具体事宜公告如下： 一、招聘计划 二、报名应聘条件 1.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。 2.列入国家招生计划，具有派遣资格的全日制普通高等院校大专(高职)及以上学历毕业生(含经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生)。此次招聘以2020年毕业生为主，兼顾处于择业期内的2019年、2018年高校毕业生。硕士研究生1992年1月1日以后出生，本科毕业生1994年1月1日以后出生，大专(高职)毕业生1995年1月1日以后出生。 3.符合招聘岗位要求的学历(学位)、专业等条件。 4.身心健康，无色盲色弱，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规范。 5.服从集团公司对岗位的安排和调整，能够适应集团公司管内高原气候和沿线艰苦地区、长期夜班、轮班制工作环境。 6.同等条件下工作所在地生源优先。 三、招聘流程及时间安排 (一)网上报名 本次招聘采取网上报名方式，每名考生限报一个岗位，考生登录西北人才网(www.xbrc.com.cn)如实填写报名信息，报名时间：2020年8月14日—8月20日。报名按以下程序进行： 1.提交报名申请。报名人员请在报名前仔细阅读招聘公告，按规定时间登录西北人才网(www.xbrc.com.cn)，点击“中国铁路青藏集团有限公司2020年公开招聘全日制普通高校毕业生公告(三)”专栏—“我要报名”按钮，注册登录账户(该账号是报名人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存)。登录后仔细阅读报名须知，签署《应聘人员诚信承诺书》，逐项填写报名信息并上传附件，提交后等待资格初审。提交报名申请和上传附件截止时间为：2020年8月20日18：00。 2.资格初审。依据招聘条件进行网上资格初审，结合应聘者教育形式、学历层次、所学专业及毕业时间等条件确定入围笔试人员名单。如研究生招聘计划有效报名人数达不到1：3比例，该计划调整至本科生招聘计划。 应聘人员请于报名申请提交24小时后登录报名系统查询本人资格初审结果，资格初审截止时间为：2020年8月21日18：00。报名申请通过资格初审后，不可更改，请应聘人员对照岗位招聘条件合理选择报考岗位。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，符合报考岗位条件，否则一切后果由本人承担。 3.缴费。资格初审通过的人员，即可登录报名系统缴纳考务费150元(考务费由考试服务委托机构收取)。缴费截止时间为：2020年8月22日12：00。 4.打印准考证。报名成功且符合岗位开考比例要求的报考人员须于2020年8月25日至8月26日期间，登录报名系统打印准考证。打印中遇到的问题，请拨打报名技术咨询电话联系解决。 (二)笔试 1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，考试内容包括铁路相关知识、公共基础知识、行政职业能力测验等。 2.笔试时间和地点。笔试地点为青海省西宁市，具体考试时间、地点、考场以准考证为准。 3.笔试携带的证件和考试工具。参加笔试的人员，须携带本人身份证和准考证原件(要求内容齐全、照片清晰)，两证不全者不得参加笔试。考生自备2B铅笔、橡皮、黑色钢笔或碳素笔，不得携带书籍、资料、稿纸及电子记事本、有记忆存贮功能的计算器等进入考场，否则按违纪处理，取消考试资格。 4.成绩查询。应聘人员及时通过西北人才网查询笔试成绩和资格复审的通知。 (三)资格复审 笔试成绩公布后，根据各岗位计划招聘人数与该岗位参加面试人数1：2比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位参加资格复审的人员名单。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，一并参加资格复审。资格复审应聘人员须携带以下材料原件及复印件(复印件不予退回)： 1.应聘人员信息登记表； 2.身份证、毕业证(本科及以上学历必须提供学位证)； 3.教育部学籍在线验证报告(登陆中国学信网www.chsi.com.cn，按提示生成)； 4.全国普通高等学校毕业生就业协议书(如没有就业协议书原件，须提供就业报到证原件及复印件)； 5.资格复审时将对应聘者视力、听力、辩色力等身体基本条件进行筛查。 (四)面试 通过资格复审的人员按要求参加面试，面试时间、地点另行通知，请考生密切关注西北人才网及其微信公众号。 (五)体检 根据综合成绩(笔试占40%、面试占60%)排名由高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘人员自理，体检按照国家公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规范执行，体检不合格者不予录用。 (六)公示录用体检合格人员确定为拟录用人员，在中国铁路人才招聘网进行公示，公示无异议，按要求办理入职报到手续。四、疫情防控要求根据近期全国疫情发展变化形势和青海省疫情防控工作相关规定，参照青海省人事考试中心发布的考试期间疫情防控基本要求、疫情防控若干问题处理办法，考生应按要求配合做好考试期间的个人防护工作。 如遇疫情风险等级变化，导致招聘工作调整或延迟的，将及时发布通知，请考生随时予以关注。 五、其他事项 (一)本次招聘中国铁路青藏集团有限公司委托甘肃人力资源股份有限公司组织实施。只接受应聘人员本人网上报名，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。 (二)各环节成绩请在西北人才网查询，招聘过程中凡未进入下一环节者，不再另行通知。逾期不查询通知结果、不缴费、不打印准考证、不参加考试考核、不办理相关手续的均视为自动放弃。 (三)资格审核贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假的，一经查实取消笔试、面试及录用资格。 (四)本次招聘过程中，除由委托机构按规定收取的考务费外不再向应聘人员收取其他任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。 (五)中国铁路青藏集团有限公司保留对本招聘公告的最终解释权。 (六)咨询电话 1.报名政策咨询电话：0971—7192757(咨询时间：工作日14：30—17：30)。 2.报名技术咨询电话：4008389296 中国铁路青藏集团有限公司人事部 2020年8月14日
08-17
2020年拉萨市事业单位公开招聘高校毕业生大专及以上空缺岗位调剂补录公告 2020年全区事业单位公开招聘高校毕业生工作已基本结束，现对我市大专及以上空缺岗位（不含硕士研究生及以上岗位）开展调剂补录工作，此次调剂补录本着“公平、公正、公开”原则，严格按照事业单位公开招聘相关规定执行。现将有关事项公告如下： 一、调剂补录对象 此次调剂补录对象为报名参加西藏自治区2020年事业单位公开招聘高校毕业生大专及以上岗位笔试（不含参加面试的硕士研究生及以上学历考生），且总成绩达到笔试合格最低控制分数线（少数民族考生100分，汉族考生110分），但未达到本人所报岗位笔试合格分数线的考生。调剂补录在笔试科目相同（即指报名人员笔试是同一类试卷）的岗位之间进行。 二、调剂补录条件 （一）须符合《拉萨市2020年事业单位公开招聘高校毕业生公告》相关报考条件。 （二）自觉做到不造谣、不信谣、不传谣、不恶意散布不良或不实言论。 （三）符合自治区事业单位公开招聘主管部门规定的其他条件。 三、调剂补录方式 调剂补录对象本着自愿的原则，报名人员请点击“拉萨市2020年事业单位公开招聘高校毕业生大专及以上空缺岗位调剂补录报名入口”进行报名（详见附件1）。 四、调剂补录岗位计划 此次拉萨市事业单位调剂补录岗位计划2个。 五、报名事项 （一）报名时间 2020年8月17日15:30—2020年8月19日18:30。 （二）注意事项 1、考生须及时报名，报名时间截止前可以更改调剂补录岗位。不要集中在最后一天扎堆报名，避免系统关闭。因考生个人原因造成的报名问题，责任由考生本人承担。 2、此次调剂补录人员须符合调剂补录岗位规定的资格条件和要求，每名考生只能申报一个岗位，不符合岗位要求的考生不予调剂补录。 3、拉萨市事业单位空缺岗位调剂补录工作，由拉萨市人力资源和社会保障局负责，请考生实时关注。 咨询电话：6861374
08-13
兴业银行拉萨分行2020年招聘启事 兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，是经国务院批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。目前已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国股份制商业银行。2020年，兴业银行按一级资本位列全球银行21位，连续四年稳居全球银行30强。 兴业银行拉萨分行成立于2018年8月，是直属兴业银行总行的一级分行，以“建设一流银行，打造百年兴业”为战略要求，贯彻落实中央金融援藏政策，立足服务西藏经济社会发展，坚持依法经营、稳健经营、文明经营的方针，以客户服务为中心，充分利用金融产品创新优势，融合企业金融、零售金融、同业金融业务，构建多元平台，各项业务取得了稳健、快速发展。 拉萨分行致力营造“家园文化”，为员工打造良好的自我展现平台和成长空间，也为员工提供较优的薪酬待遇。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于服务西藏金融发展，勇于接受挑战，德才兼备的优秀专业人才。现将有关事项公告如下： 一、基本条件 1、讲奉献、讲贡献、积极向上； 2、具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，政治立场坚定； 3、经济、金融从业记录良好，无道德风险存疑情况，无岗位风险责任事故； 4、勤奋敬业，性格开朗，身体健康，能够适应高原工作。 二、招聘岗位 业务部门负责人岗 岗位职责：根据总、分行经营导向，制定本团队年度业务营销工作计划，带领业务团队完成相关指标任务、完成经营目标。 应聘条件： 1、40 周岁以下，5 年及以上金融工作经验，3 年以上银行管理工作经历；熟悉掌握银行零售、公司等业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程； 2、掌握较丰富的相关岗位业务知识、营销拓展能力强； 3、有较强的领导能力、市场拓展能力； 4、具有中级以上专业技术职务任职资格者优先。有客户资源者优先。 信用卡中心负责人 岗位职责：根据总、分行经营导向，制定信用卡年度业务营销工作计划，负责信用卡中心团队建设及管理，并完成经营目标。 应聘条件： 1、大学本科及以上学历；金融、经济等相关专业； 2、熟悉各类信用卡产品；熟悉市场的发展趋势；深入了解相关法规和银行业条例； 3、具有 5年以上分行信用卡业务管理相关工作经验； 4、具有较强的组织协调能力、人际关系沟通技巧和解决问题的能力； 5、具有良好的职业操守、较强的责任心、无不良记录。 会计主管岗 岗位职责：负责本行营业部会计全面工作、协助运营管理部负责人与营业部负责人做好分行会计相关各项工作；负责会计业务分工和劳动组合,合理设置岗位落实会计内控制度规范操作行为；负责建立健全岗位责任制和工作质量考核制度并定期考核评价；负责会计人员业务交接的监督。 应聘条件： 1、35周岁以下，大学本科及以上学历，具有 5年以上银行前台从业经历，其中从事会计主办或事中监督工作2年以上； 2、熟悉会计结算业务各项规章制度，具备提高会计人员业务水平和操作技能的培训能力； 3、具有较强的组织协调能力和全局观念，能有效处理会计工作中遇到的实际问题； 4、熟悉会计结算业务各项规章制度，具备提高会计人员业务水平和操作技能的培训能力； 5、具有较强的组织协调能力和全局观念，能有效处理会计工作中遇到的实际问题； 6、取得会计从业资格证书和银行从业资格证书者优先考虑。 会计检查辅导岗 岗位职责：组织分行所辖属机构开展会计业务自查自纠，对会计工作进行检查监督，落实会计内控管理，消除风险隐患，防止事故与案件发生；制定本行会计检查方案、要点，并组织实施，配合内、外部单位对本行的会计检查，落实问题整改；贯彻落实会计检查的其他各项制度规定。 应聘条件： 1、35周岁以下，大学本科及以上学历，具有 5年以上银行柜面从业经历，其中从事会计主办或事中监督工作 2年以上；具有会计从业资格证书和银行从业资格证书； 2、熟悉了解银行各项基本业务，掌握国家和相关业务操作、会计核算、内控管理的制度规定； 3、具有较强的检查、分析及文字表达能力； 4、具有反洗钱工作经验者优先考虑。 产品经理岗 岗位职责：负责分行业务沙盘制定、产品组合营销与创新、流程设计优化及项目统筹推动；负责协同营销一线进行重点项目的上门营销、金融服务方案设计及推动落地工作。 应聘条件： 1、35周岁以下（含）；全日制本科及以上学历，经济金融类相关专业； 2、3年以上相关岗位工作经验；熟悉银行信贷、财务等业务，具备金融服务方案设计及推动落地工作；熟悉金融业务相关法律法规，具备较好的风险合规意识； 3、具备较好的文字能力、沟通能力及分析能力，责任心强，爱岗敬业，具备良好的职业操守。 金融科技研发岗 岗位职责：根据分行科技引领和科技赋能的理念，协助部门负责人制定分行特色业务系统建设规划，负责分行特色业务系统的研发及项目管理工作。 应聘条件： 1、35周岁（含）以下，金融、计算机、电子、信息相关专业，本科及以上学历，英语四级（含）以上； 2、2 年及以上系统研发经验,具备较强的项目管理经验、沟通协调能力及执行力； 3、熟悉银行业务。具有银行公共事业类代扣代缴，各类支付渠道建设以及其他各类企事业单位的银行特色业务平台建设经验者优先，具备金融科技产品理念者优先。 人力资源岗 岗位职责：根据分行人力资源管理发展规划，结合人力资源相关要求，协助细化本行人力资源相关管理制度及流程，负责招聘、培训和考核等相关工作。 应聘条件： 1、35周岁以下，全日制本科以上学历，具有银行人力资源管理工作经验者优先； 2、具备高品质客户服务素养、执行力、团队精神、创变能力、善于跨部门沟通、协调，积极主动协调内外部资源，拥有良好的职业操守； 3、具有较强写作和宣传策划能力，较强的信息收集、整合、转化编辑能力；能够独立开发培训课件、授课及带班者优先。 法律合规岗 岗位职责：负责对接总行风险管理及内控合规部门，完成总分行对战略客户风险管理与内控合规管理各项要求的落实、检查与督导。 应聘条件： 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，有三年相关工作经验者优先； 2、有较强的把握宏观经济情况、行业发展趋势等能力； 3、了解商业银行风险管理框架、体系、制度和流程，熟悉各类业务及其风险特点； 4、具备较强的责任心和工作热情，可承受高强度、持续性工作压力，具有较强的沟通、组织、协调能力。 风险管理岗 岗位职责：负责对接总行风险管理条线部门，负责落实总分行风险管理条线各项工作；负责风险管理工作考核评价管理等工作。 应聘条件： 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，有三年相关工作经验者优先； 2、有较强的把握宏观经济情况、行业发展趋势等能力； 3、了解商业银行风险管理框架、体系、制度和流程，熟悉各类业务及其风险特点； 4、具备较强的责任心和工作热情，可承受高强度、持续性工作压力，具有较强沟通、组织、协调能力。 消费者权益保护岗 岗位职责：负责分行消费者权益日常工作，牵头开展有关消费者权益保护知识的学习和培训；负责牵头开展各类金融知识宣传教育活动；负责组织落实监管机构、行业协会和社会团体转办的有关消费者权益保护的各项工作；负责营业网点的评级等相关工作。 应聘条件： 1、35岁以下，本科及以上学历，专业对口（如特别优秀的，可适当放宽），具有 2年以上金融行业从业经验； 2、掌握较丰富的相关岗位业务知识，学习能力强，有较强的分析问题、逻辑思维能力； 3、能够熟练运用办公软件工具，具有较好的数据分析和文字处理能力； 4、具备一定的客户营销经验，具有较强的沟通能力、开拓创新能力与风险合规意识。 综合客户经理岗岗位职责：负责各类业务营销服务工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发、客户服务等。 应聘条件： 1、35周岁以下，2年以上的经济或金融从业经验； 2、熟悉银行业务流程，具有丰富的业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力； 3、熟悉银行业务产品及增值服务，有较强的市场拓展意识和营销技能以及出色的人际沟通技巧，有客户资源者优先。 三、招聘须知 （一）招聘时间：长期 （二）报名方式： 1、应聘者请登录兴业银行网站（http://www.cib.com.cn），访问“诚聘英才”栏目点击“兴业银行拉萨分行公开招聘启事”下载并填写“兴业银行拉萨分行应聘登记表”。 2、提供个人近期1寸免冠照1张、个人近期4寸以上生活照1张，以及相关证明（学历、身份证、职称、学术及业绩成果）扫描件。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，取消其录用资格。 3、投递方式：报名资料电子投递至兴业银行拉萨分行，请勿重复投递。电子投递邮箱：ciblshr@163.com 。 4、应聘人员登记表要求如实、详尽填写，注明应聘 岗位，文件命名格式为“应聘岗位+姓名”。 （三）招聘程序经初审、笔试、面试、体检、政审五个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知。 四）注意事项应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。 兴业银行拉萨分行2020年8月13日
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各用人单位： 根据《人力资源社会保障部办公厅关于举办2019年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》精神，进一步促进人才合理流动和优化配置，确保我去高校毕业生更高质量、更充分就业，区人力资源服务管理中心定于2019年12月4日（星期三）10：00-13：00在区人力资源市场（拉萨市八一北路人才巷2号）举办“2019年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周西藏自治区人才招聘大会”，本次招聘会西藏人力资源市场管理服务中心委托西藏蕃才人力资源服务有限公司联系用人单位、搜集就业岗位。蕃才公司电话：0891-6598911人资市场电话：0891-6598913
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为了给我区未就业高校毕业生和用人单位搭建供需平台，促进我区高校毕业生实现市场就业，满足用人单位招聘需求，区人力资源市场定于11月1日上午10:00—13:00在西藏自治区人力资源市场一楼大厅（拉萨市八一北路人才巷2号）举办“2019年区人力资源市场第三十五期精品人才招聘会”。参加此次招聘会的用人单位有西藏羊达水利水电工程有限公司、西藏建设投资有限公司、西藏岗所建筑装饰工程有限公司、西藏国动网络通信有限公司等31家用人单位，提供就业岗位414个，涵盖经济管理、设计学、工程检测、工商管理、数字媒体等相关专业。届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证等踊跃参与。(公共交通乘车提示：24路、26路世邦国际花园站、解甲园站；8路八一农场小区站、区高法站；16路、17路西郊安居园站）咨询电话：0891-6598911；0891-6598913 区人力资源市场管理服务中心 2019年10月31日 附件：西藏自治区人力资源市场第三十五期精品人才招聘会岗位汇总表.xls
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中国邮政储蓄银行西藏自治区分行自2008年成立以来，坚持服务“三农”、服务中小企业、服务城乡居民的大型零售商业银行的定位，合规稳健经营。为进一步实现快速稳健发展，现面向社会诚聘以下岗位人员。一、综合要求思想政治素质好，熟悉银行业务，熟知相关法律法规，具备较为丰富的经验和能力，有良好的职业操守，事业心和责任心强，无违规违纪等不良记录。二、招聘岗位及人数（一）专业岗8名，合同制员工)：区分行办公室文秘专业岗2名；区分行信息科技部数据库管理岗2名；区分行授信管理部审查审批岗2名；区分行监察部纪检监察岗2名。（二）销售岗(2名，合同制员工)：区分行公司业务部公司业务、小企业业务客户经理岗2名。 三、应聘条件熟悉现代商业银行政策法规，具有较高的业务水平和政策水平。大型国有企业、机关事业单位从事办公室工作及纪检监察专业工作、金融同业相关岗位人员优先。（一）专业人才，工作地点：拉萨1.具有全日制本科及以上学历、学位或海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；2.财务、会计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、工商管理、社会学、文秘、计算机等相关专业毕业；3.年龄35周岁及以下人员，具有5年及以上相关工作经历，熟悉现代商业银行管理和运作的同业人才或机关事业单位从事办公室工作、纪检监察工作、信息科技工作者优先；4.具备应聘岗位所需的任职资格、职业证书者优先；5.认同中国邮政储蓄银行企业文化，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；6.身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。（二）销售人才，工作地点：拉萨1.具有全日制本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；2.财务、会计、审计、税务、经济、金融、营销、法律等相关专业毕业；3.年龄35周岁及以下人员，具有5年及以上相关工作经历；4.熟悉银行业相关法律法规，有商业银行客户经理岗位经历、具备从业资格证书者优先；5.认同中国邮政储蓄银行企业文化，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；6.入职后要求通过总行岗位资格考试；7.身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。 四、招聘程序 报名者通过智联招聘网站投递简历，经筛选、笔试、面试、体检后择优录取。 五、招聘流程（一）报名时间：从即日起至2019年11月15日。（二）笔试及面试时间另行通知。 六、应聘须知（一）报名人员请认真阅读招聘启事，本人须保证填报资料真实完整;报名信息不真实的，一经发现将取消录用资格。（二）本次社会招聘仅接受邮政系统外人员报名。（三）有意应聘者须对应聘材料的真实性负责，经背景调查如与事实不符，本行有权取消其录用资格。（四）在招聘过程中邮储银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 七、联系方式 央金 联系电话：0891-6310291
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中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构和直属单位2020年度人员录用招考（招聘）工作。现将有关事项公告如下：一、招考（招聘）单位、对象、专业和报考条件（一）招考（招聘）单位中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。以上单位在本次人员招考（招聘）工作中统称为招考（招聘）单位。（二）招考（招聘）对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。2018年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。（三）招考（招聘）专业及职位需求分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文、小语种专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章》。直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表》。（四）报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法；3.遵纪守法、具有良好的品行；4.年龄在18周岁到35周岁之间（1983年10月11日至2001年10月11日期间出生）；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件；7.留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。二、报名办法（一）查询招考（招聘）单位职位需求信息报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求，并务必根据职位需求报名。（二）网上报名及打印准考证本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名（10月11日上午10:00正式开通）：http://zhaopin.pbc.gov.cn报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。1.网上报名(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。(2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。(3)报名时间：2019年10月11日10:00-10月20日22:00(4)查询资格审查结果时间：2019年10月12日-10月21日(5)已通过资格审查的人员，请再次登录系统确认是否参加笔试。笔试确认时间：2019年10月22日8:00-10月24日23:00报考人员应在报名过程中及时关注审查状态，如未能在规定的报名时间内按照招考（招聘）单位要求及时补充资料，视为审核不通过。已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试，未及时确认的，视为放弃考试资格。2.打印准考证时间：2019年11月2日10:00-11月9日9:15已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。（三）报名注意事项1.报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。2.报考人员只能以全日制最高学历报考，并且应当同时具有全日制最高学历对应的学位。3.报考人员必须如实、完整填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。4.报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考（招聘）报名推荐表》（应届毕业生填写，面试时提交）可从上述网站下载、打印。5.为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会（首府）城市以及大连市、青岛市、厦门市、深圳市共设置35个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同，10月21日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点。6.已确认参加笔试的考生，请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。已确认参加考试的考生，如因不可抗力等原因无法参加笔试，请务必于考试结束后7日内，与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。无故缺考人员第二年将不能继续报考，中国人民银行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。7.报考人员只能使用本人二代身份证报名，并确保考试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。8.在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过，可以改报其他职位。9.此次招考不向报考人员收取任何费用。报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用（聘用）资格。三、考试和录用考试包括笔试和面试。（一）笔试本次考试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考除经济金融外其他专业职位（含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位）的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间：2019年11月9日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为经济金融专业知识（或申论）考试。报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩，具体查询时间请关注网上报名系统通知。（二）面试笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和直属单位组织实施，并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报联系方式时要确保招考（招聘）单位能及时联系到本人。根据工作需要，部分招考（招聘）单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招考（招聘）单位另行通知。面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表（应届毕业生填写，请从报名网站下载），同时还应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩，具体查询时间请关注网上报名系统通知。（三）考察、体检及录用（聘用）招考（招聘）单位将结合笔试、面试成绩，综合考虑、择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。考察中招考（招聘）单位还将对报考人员进行资格复审。资格复审主要是核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审过程中发现报考人员不符合报考资格条件的，招考（招聘）单位有权取消报考人员的录用（聘用）资格。报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检，具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。招考（招聘）单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用（聘用）人员。中国人民银行分支机构和直属单位新录用（聘用）人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续；不合格的，取消录用（聘用）资格。新录用（聘用）人员试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用（聘用）条件或无法胜任工作岗位要求的，人民银行分支机构和直属单位依据有关试用期管理规定取消其录用（聘用）资格。四、咨询电话（一）政策、技术咨询电话及咨询时间1.招考政策及网上报名等技术问题咨询电话：010-66194740、66195242、66199414、66199474、66199495、661995082.咨询时间：2019年10月11日-10月21日：8:30-11:30、13:30-18:002019年10月22日以后，各分支机构和直属单位将在工作时间内接听考务咨询电话。（二）具体考务问题咨询电话有关笔试、面试和体检的时间、地点和具体安排等相关问题，可咨询中国人民银行各分支机构和直属单位，咨询电话见下表：具体考务问题咨询电话上海总部 021-20897352北京营业管理部010-68559067、68559349重庆营业管理部023-67677334、67677105天津分行辖区天津分行机关022-23399490、23209953石家庄中心支行0311-87938408、87938312太原中心支行0351-4922855、4922509呼和浩特中心支行0471-6290221、6650402沈阳分行辖区沈阳分行机关024-23440501、23440319长春中心支行0431-88572039、88572406哈尔滨中心支行0451-82366043、82327639大连市中心支行0411-83888069上海分行辖区杭州中心支行0571-87686677、87686333宁波市中心支行0574-87058244福州中心支行0591-87855678、87855670厦门市中心支行0592-5899635南京分行辖区南京分行机关025-84790342、84790270合肥中心支行0551-63691329、63691118济南分行辖区济南分行机关0531-86167108、86167308郑州中心支行0371-69089637、69089634青岛市中心支行0532-80896703武汉分行辖区武汉分行机关027-87327161、87327035长沙中心支行0731-84301504、84301573南昌中心支行0791-86614643、86617066广州分行辖区广州分行机关020-81870853、81920702南宁中心支行0771-6111746、6111436海口中心支行0898-68562639、68562644深圳市中心支行0755-25590240-192、287成都分行辖区成都分行机关028-85261474、85261140贵阳中心支行0851-85650989、85650863昆明中心支行0871-63212534、63212151拉萨中心支行0891-6361150、6597602西安分行辖区西安分行机关029-88150540、88345096兰州中心支行0931-8800784、8800790西宁中心支行0971-6126068、6126893银川中心支行0951-5189599、5189614乌鲁木齐中心支行0991-2821227、2821206直属单位中国人民银行机关服务中心010-66199434中国人民银行金融研究所010-66195977金融时报社010-82198327中国人民银行清算总中心010-68401633直属单位中国钱币博物馆010-66081385中国金融培训中心010-66199336中国人民银行数字货币研究所010-59051608中国人民银行金融信息中心010-66194598010-66194605（021、022、023职位）010-66199433（024、025职位）中国人民银行郑州培训学院0371-65648813中国印钞造币总公司010-88016040中国金币总公司010-59311103中国金融电子化公司010-57687223中国金融出版社010-63422150 附件： 1、中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章.xls 2、中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表.xls 中国人民银行人事司 2019年10月11日
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为深入贯彻落实自治区党委、政府关于促进西藏高校毕业生就业工作的安排部署，按照自治区党委、政府主要领导指示精神，进一步推进我区高校毕业生市场就业工作，确保我区高校毕业生更高质量、更充分就业，区人社厅结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，定于2019年10月15日（星期二）上午10:00—13:00在区人力资源市场（拉萨市八一北路人才巷2号）举办“2019年西藏高校毕业生秋季专场招聘会”。 热烈欢迎西藏高校毕业生踊跃参加！ 咨询电话：0891-6598923；0891-6598913
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为了给我区未就业高校毕业生和用人单位搭建供需平台，促进我区高校毕业生实现市场就业，满足用人单位招聘需求，区人力资源市场定于10月11日上午10:00—13:00在西藏自治区人力资源市场一楼大厅（拉萨市八一北路人才巷2号）举办“2019年区人力资源市场第三十二期精品人才招聘会”。 参加此次招聘会的用人单位有西藏玉拓医疗健康养老产业有限责任公司、西藏国策环保科技股份有限公司、西藏藏建科技股份有限公司、西藏携恒企业管理有限公司等34家用人单位，提供就业岗位408个，涵盖土木工程、中药学、学前教育学、市场营销、新闻广告、财务会计等专业。届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证等踊跃参与。 (公共交通乘车提示：24路、26路世邦国际花园站、解甲园站；8路八一农场小区站、区高法站；16路、17路西郊安居园站） 咨询电话：0891-6598923；0891-6598913
09-26
为了给我区未就业高校毕业生和用人单位搭建供需平台，促进我区高校毕业生实现市场就业，满足用人单位招聘需求，区人力资源市场定于9月27日上午10:00—13:00在西藏自治区人力资源市场一楼大厅（拉萨市八一北路人才巷2号）举办“2019年区人力资源市场第三十一期精品人才招聘会”。 参加此次招聘会的用人单位有西藏天惠劳务有限公司、拉萨岗孜教育、西藏科达信息技术有限公司、西藏巨龙铜业有限公司等34家用人单位，提供就业岗位556个，涵盖企业管理、政治学、汉语言文学、食品工程、制药学、软件工程、计算机等专业。届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证等踊跃参与。 (公共交通乘车提示：24路、26路世邦国际花园站、解甲园站；8路八一农场小区站、区高法站；16路、17路西郊安居园站） 咨询电话：0891-6598911；0891-6598913
09-19
为了给我区未就业高校毕业生和用人单位搭建供需平台，促进我区高校毕业生实现市场就业，满足用人单位招聘需求，区人力资源市场定于9月20日上午10:00—13:00在西藏自治区人力资源市场一楼大厅（拉萨市八一北路人才巷2号）举办“2019年区人力资源市场第三十期精品人才招聘会”。 参加此次招聘会的用人单位有西藏玉拓医疗健康养老产业有限责任公司、中铁二局西藏工程有限公司、国药西藏医药有限公司、西藏神力实业集团等34家用人单位，提供就业岗位488个，涵盖化工、心理学、安全工程、人力资源管理、建筑学、法学、土木工程、护理学等专业。届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证等踊跃参与。 (公共交通乘车提示：24路、26路世邦国际花园站、解甲园站；8路八一农场小区站、区高法站；16路、17路西郊安居园站） 咨询电话：0891-6598923；0891-6598913
08-29
为深入贯彻落实“大众创业、万众创新”发展战略，激发大学生的创新精神和创业热情，8月27日，由人社部主办、西藏自治区劳动就业服务局协办、西藏创新双语职业技能培训学校承办的2019年人社部援藏项目——西藏自治区网络创业培训班在西藏职业技术学院（西校区）顺利开班。来自西藏职业技术学院就业协会、社团、校团委等部门的40名学员将进行为期10天的培训。 “希望学员们高度重视这次培训活动，严格遵守各项考勤纪律，做到学以致用，敢于付诸创业的实践。”西藏自治区就业局副局长叶伟出席开班仪式并寄语学员们，希望此次能培训改变学员们的人生，实现学员们的创业梦想！据了解，西藏创新双语职业技能培训学校已成功举办五期网络创业培训项目，在校园内，长长的宣传墙上写满了创新创业政策和宣传标语，营造出良好的创新创业环境和氛围，培训通过课程立体化、教学个性化、实操模拟化，实现了管理信息化、扶持体系化、创业成果化。 “对我来说，创业过程中最大的困难就是管理能力欠缺,尤其是时代发展如此迅猛，还有许多知识需要我们去学习去掌握。”来自经济管理学院大二的学生李天告诉记者，他对电子商务网络创业非常感兴趣，在大一时参加过学校的云之端创业项目，但是由于自己管理经验不足，项目一直被搁浅，希望培训之后能顺利的推广云之端项目。 此次培训邀请了人社部网络创业培训师杨荣、网络创业实战专家袁斌老师全程授课，课程就项目选择、市场调研、开办准备讲解理论知识，也针对网店推广和网站营销介绍实战方法，帮助同学们真实开启网络创业。 西藏职业技术学院招就处处长徐振宇表示，网络创业培训班将帮助学员建立互联网创业思维，了解网络创业原理和创业流程，熟悉网络创业主流平台、模式特点及基本操作方法，满足学员对于网络创业能力提升培养及个性化发展的需求，助力学员实现创业梦想，营造充满生机活力的创新创业生态系统，培养造就一批熟练掌握互联网创业知识的青年网络创业人才，为孩子的腾飞插上梦想的翅膀。
08-23
各用人单位： 根据《关于规范人才招聘会管理改进人才招聘服务的通知》(国人部发〔2007〕94号)相关要求，进一步规范人才招聘会管理工作，切实维护招聘现场正常秩序，减少工作人员与用人单位之间不必要的冲突，现将有关事项通知如下： 一、参加周五精品招聘会条件 （一）用人单位注册地在西藏。 （二）首次参加周五精品招聘会的用人单位将营业执照、法人身份证及员工缴纳社保明细表复印件送至区人资市场人资科进行资质审核，审核通过后到一楼大厅方可报名。 （三）新录用人须按规定按时缴纳社会保险。 二、参加各类人才招聘会要求 （一）为促进人才资源合理流动创造良好环境，我中心对每家用人单位只提供2个座位，超过2人以上一律不得从别处随意搬挪凳子与桌子，一旦发现不遵守规章制度在现场蓄意闹事者，我中心工作人员直接将其交给安保工作人员，并根据相关规定强制撤离招聘现场，从此取消参加公共招聘会资格，半年内一律不得参加招聘会。 （二）各类招聘会开始1小时后还未签到的用人单位，按照我中心规定取消参加公共招聘会资格，半年内一律不得参加招聘会。 （三）严禁提供虚假招聘岗位，坚决取缔不遵守制度的用人单位。 （四）在招聘现场用人单位原则上不得早退，若确实已招满才可离场。 （五）未报名参会的用人单位或没有资格参会的用人单位，不得私自进场参会，以免扰乱秩序。 （六）不得在室内公共场所大声拨接电话及吸烟等不良行为，以免影响其他用人单位和求职者沟通。 三、招聘会后期服务工作注意事项 （一）各类招聘会实行实名制跟踪回访，用人单位在规定的时间内必须如实反馈实际录用情况，且必须盖上用人单位的公章呈报，我中心将对已录取的高校毕业生通过电话访问等方式核实就业情况。 （二）小型精品招聘会结束后14天、大型招聘会结束后28天内务必将跟踪回访情况表反馈至我中心。 请各用人单位慎重阅览以上通知内容，对不遵守招聘会规范管理制度的用人单位将追究相关责任，甚至取消招聘资格或直接报送给相关行政部门处理。
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