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03-26
24日，国务院新闻办举行发布会，交通运输部副部长王志清和交通运输部总规划师兼综合规划司司长汪洋介绍了贯彻落实“十四五”规划纲要，加快建设交通强国的相关情况。针对目前川藏铁路建设情况，汪洋表示，川藏铁路采取分段建设运营方式进行推进，其中成都至雅安段已于2018年12月开通运营；拉萨至林芝段约435公里，预计2021年年底开通运营；雅安至林芝段约1011公里，先期段“两隧一桥”（色季拉山隧道、康定2号隧道和大渡河特大桥）已于2020年底开工建设，由于沿线地形地质和气候条件复杂、生态环境脆弱，建设里程长，桥隧比例很高，工程难度极大，建设工期将超过10年。为支撑川藏铁路建设，交通运输部大力推进配套公路规划建设，研究建设方案及投资政策，开展川藏公路G318线提质改造等，目前相关项目正按计划进度推进。总之，将认真贯彻落实党中央、国务院关于川藏铁路规划建设部署，推动建设川藏综合交通走廊，支持西部地区特别是川藏两省区经济社会快速发展。长期以来，交通运输部深入贯彻落实党中央、国务院关于推进西部大开发形成新格局有关决策部署，不断加大规划、政策、项目、资金等倾斜支持力度，着力补短板、强弱项，推进西部地区交通运输高质量发展。特别是“十三五”时期，以“三区三州”深度贫困地区为重点，着力务实推进西部地区综合交通运输体系发展，国家高速公路主线基本贯通，实现了具备条件的乡镇、建制村通硬化路、通客车、通邮路。“十四五”时期，我们仍将以西部地区为重点，尤其是乡村振兴重点帮扶县，进一步加大项目、资金等支持力度，加快补齐发展短板，加快推进铁路规划建设，加快国家高速公路待贯通路段、普通国道低等级路段等建设，加密西部地区机场，大力实施川藏铁路、西部陆海新通道、出疆入藏等综合运输大通道建设。责任编辑：德吉央宗 相关阅读林芝“桃花仙子”选拔落幕 选手桑旦卓玛获得冠军2021-03-25打造综合类夜生活消费场所 天海美食城预计6月开业2021-03-252020、2021年冬季西藏气候影响评价发布 降水较常年同期...2021-03-25关于西藏自治区12317扶贫监督举报电话及信访地址的公示2021-03-25拉萨出台餐饮质量安全提升行动方案 今年力争“明厨亮灶...2021-03-25
03-26
本网拉萨3月24日讯（记者 卞琳琳）近日，自治区印发《关于加大有组织转移就业和技能培训力度 促进农牧民持续就业增收的意见》（以下简称为《意见》）。《意见》指出，为进一步推动落实乡村振兴战略，促进农牧民持续稳定增收，今年，自治区将继续加大项目带动农牧民转移就业力度，力争2021年通过政府和社会投资项目建设带动农牧民转移就业30万人以上，劳务收入达25亿元以上。《意见》明确，各市地、各相关部门坚持将项目用工作为农牧民转移就业的重要通道，对在我区实施的交通、水利、能源、矿产资源开发工程和基础设施等项目建设，各市地、县区政府要履行好属地责任和主体责任，收集项目用工数量和缺工情况，提前做好对接，有计划地组织农牧民和农牧民的工程机械参与项目建设，确保2021年政府投资项目建设中我区劳务用工达到工程用工总量的45%以上。同时，各市地、各相关部门要扩大“以工代赈”范围和规模，对极高海拔生态搬迁、乡村振兴、边境小康村建设、脱贫巩固等项目中的小型基础设施工程，按照规定纳入“以工代赈”模式实施，使农牧民通过参与项目建设获得报酬、增加收入。其中，400万元以下政府投资项目继续交由具备条件的我区农牧民施工企业承建，确保施工企业中我区农牧民达到用工总量的80%以上。责任编辑：次仁央宗 相关阅读【声漫故事绘】｜尼玛扎西：论文写在大地上的“青稞博士”2021-03-24拉萨市政协原党组成员、副主席孙宝祥被开除党籍2021-03-24全国人大代表为山西师范大学第四届研究生支教团宣讲“两...2021-03-24拉萨市出台餐饮质量安全提升三年行动方案 今年力争“明...2021-03-242021年大中城市联合招聘高校毕业生春季西藏自治区专场招...2021-03-24
03-26
有活干、有钱赚、有奔头去年返乡入乡创业创新人员超千万回家乡，创业去！农业农村部、退役军人事务部和全国妇联近日共同召开的全国推动返乡入乡人员创业就业工作视频会透露，去年以来各地综合施策，统筹返乡入乡人员创业和就业共同发展，返乡创业热度持续提高。返乡入乡创业就业规模扩大。2020年，全国各类返乡入乡创业创新人员达到1010万人，比2019年增加160万人，同比增长19%，是近年来增加最多、增长最快的一年，形成了农民工、大学生、退役军人、妇女四支创业队伍；1900多万返乡留乡人员实现了就地就近就业，凸显了乡村就业“蓄水池”作用。返乡入乡创业就业门路拓宽。各地以落实政策稳岗、多业发展拓岗、优化服务送岗、提升技能转岗为重点，积极扩大种养业创业就业容量，拓展乡村功能价值、拓展产业增值增效空间。返乡入乡人员中，约20%回归种养业，主要从事规模种养、特色种养、育苗育种或领办合办农民合作社、家庭农场；约55%创办起家庭工场、乡村车间和小微企业等主体，发展餐饮民宿、农产品初加工、特色工艺等。此外，还有25%左右为临时兼业人员，主要从事小买卖、打小短工等。返乡入乡创业就业层次提高。据统计，返乡入乡创业项目中，55%运用信息技术，开办网店、云视频、直播直销、无接触配送等，打造了“网红产品”；85%以上属于一二三产业融合类型，广泛涵盖产加销服、农文旅教等领域。返乡入乡创业就业联农带农效果明显。“做给农民看、带着农民干、帮着农民赚”，2020年，平均每个返乡创业创新项目可吸纳6.3人稳定就业、17.3人灵活就业，并通过采用契约式、分红式、股份式联结方式，把产业增值收益留给农民。有关负责人指出，做好农村就业工作，必须充分发挥乡村就业蓄水池的重要作用，让亿万农民有活干、有钱赚、有奔头。农业农村部副部长刘焕鑫表示，下一步要围绕巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村产业做大做强，并培育一批扎根乡村、创办乡产、带动乡亲的创业就业主体，创建一批农村创业创新示范园区和基地，为返乡入乡人员提供更多创业机会，开发更多就业岗位。此外，相关政策更多向返乡入乡创业人才和乡土人才倾斜，比如对首次创业、正常经营6个月以上的返乡入乡创业人员给予创业补贴等。（记者 郁静娴）【我要纠错】 责任编辑：于珊相关稿件三部门联合召开全国推动返乡入乡人员创业就业工作视频会去年返乡入乡创业创新人员达1010万 比2019年增加160万人
03-26
日前，十三届全国人大四次会议表决通过了“十四五”规划纲要，作为国民经济中基础性、战略性、先导性产业，交通运输成为服务构建新发展格局的重要支撑。3月24日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，交通运输部相关负责人就如何贯彻落实“十四五”规划纲要，加快建设交通强国的有关情况回应了社会关切。“‘十四五’时期正是加快建设交通强国开局和起步的重要阶段，其意义和作用都十分重大。”交通运输部副部长王志清表示，“十四五”规划纲要对交通运输提出了多项任务要求，涉及交通运输发展的方方面面，并设立专节对加快建设交通强国进行了部署，涵盖了综合交通运输通道、网络、枢纽的建设，城市群都市圈、农村交通发展以及运输服务提升、运输市场改革等方面。据悉，为了把“十四五”规划纲要落到实处，交通运输部门将着力推进两方面工作。“一是对标对表‘十四五’规划纲要目标任务，对每一项交通运输重点目标任务、重大工程项目，明确任务分工，细化落实举措；二是要在‘十四五’综合交通运输体系发展规划和各个行业规划、专项规划编制当中，对照‘十四五’规划纲要，逐项加以落实落细，确保可操作、能见效。”王志清指出，交通运输行业将认真贯彻落实好“十四五”规划纲要，力争到2025年交通强国建设迈出坚实步伐。加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，交通运输将在其中扮演何种角色，备受社会各界关注。王志清表示，交通运输是国民经济循环的动脉，串联生产、消费、流通各个环节，是形成完整内需体系坚实的支撑，同时是国内国际双循环相互促进的重要纽带，也是产业链、供应链安全稳定的保障基石。今年1月，交通运输部印发了《关于服务构建新发展格局的指导意见》，制定了三年行动计划，主要举措体现在五个方面。“首先是扩大循环规模，大力完善综合交通网络；其次是提高循环效率，推动建设与产业布局、消费格局相适应的物流网络。”王志清说，此外还要增强循环动能，培育和壮大交通运输新模式、新业态；保障循环安畅，形成内外联通、安全高效的物流网络；降低循环成本，进一步规范和降低港口航运、公路铁路等物流运输收费。“十四五”规划纲要将科技创新摆在了首要位置，交通运输领域将怎样进一步加大创新力度，新基建以及智慧交通的发展又该如何推进？交通运输部总规划师兼综合规划司司长汪洋介绍，“我们将继续坚持科技创新赋能交通运输发展，以数字化、网联化、智能化为主线，以提效能、扩功能、增动能为导向，着力在四个方面发力。一是推进交通基础设施数字化、网联化、智能化，将先进的信息技术与交通运输有机融合，全方位赋能交通发展；二是提高运营管理的智慧化水平，打造综合交通运输‘数字大脑’，进一步提升行业的数字化、网络化、智能化水平；三是推进先进交通装备应用，打造先进实用的运输装备体系；四是夯实科技发展基础，加快交通运输领域战略科技力量建设，强化数据开放共享。”（记者 訾谦）【我要纠错】 责任编辑：吕浩铭相关稿件2035年我国将基本建成交通强国国新办举行深入贯彻“十四五”规划 加快建设交通强国发布会未来5年，交通运输重点工作敲定
03-26
财政部、国家税务总局近日发布公告，延续实施应对疫情部分税费优惠政策，明确《财政部 税务总局关于支持个体工商户复工复业增值税政策的公告》规定的税收优惠政策，执行期限延长至2021年12月31日。其中，自2021年4月1日至2021年12月31日，湖北省增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，减按1%预征率预缴增值税。根据公告，《财政部 税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策的公告》《财政部 税务总局关于电影等行业税费支持政策的公告》规定的税费优惠政策凡已经到期的，执行期限延长至2021年12月31日。《财政部 税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告》《财政部 税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告》规定的税收优惠政策凡已经到期的，执行期限延长至2021年3月31日。公告指出，2021年1月1日至公告发布之日前，已征的按照公告规定应予减免的税费，可抵减纳税人或缴费人以后应缴纳的税费或予以退还。（记者 王观）【我要纠错】 责任编辑：于珊相关稿件关于支持个体工商户复工复业增值税政策的公告两部门：延续实施应对疫情部分税费优惠政策
03-25
第三次全国农作物种质资源普查启动计划用三年时间摸清家底为落实中央关于打好种业翻身仗的部署，农业农村部日前印发《关于开展全国农业种质资源普查的通知》，决定用3年时间全面完成第三次全国农作物种质资源普查与收集行动，实现对全国2323个农业县（市、区）的全覆盖；启动并完成第三次全国畜禽遗传资源普查，实现对全国所有行政村的全覆盖；启动并完成第一次全国水产养殖种质资源普查，实现对全国所有养殖场（户）主要养殖种类的全覆盖。“农业种质资源是保障国家粮食安全和农产品供给的战略性资源，是农业科技原始创新与现代种业发展的物质基础。”农业农村部负责人说，新中国成立以来，农作物品种历经7次至9次更新换代，每一次都是从资源上先突破。我国是种质资源大国，但还不是种质资源强国。目前，许多种源与国际先进水平还有较大差距，重要原因就是优异种质资源储备不足，精准鉴定挖掘不够。打好种业翻身仗，必须加强种质资源保护利用，当务之急是开展资源普查。“随着工业化城镇化进程加快、气候环境变化，农业种质资源数量和区域分布发生很大变化，部分资源消失风险加剧，一旦灭绝，其蕴含的优异基因也将随之消亡，损失难以估量。”该负责人说，组织开展新一轮普查，摸清我国农业种质资源家底，开展抢救性收集保存，是打好种业翻身仗的首要任务。与前两次调查相比，第三次普查特点鲜明。一是区域全覆盖。凡是有畜禽和蜂、蚕遗传资源分布的区域实现全覆盖，将以前未覆盖的青藏高原区域和边远山区作为重点。二是对象更明确。所有的地方品种、培育品种和引进品种都纳入普查对象。三是内容更深入。除了继续注重传统指标参数外，还有两个亮点，一是在分子水平上收集整理有关遗传信息，推动建立畜禽品种DNA特征库；二是依靠畜禽保种单位和养殖场户全面系统开展生产性能测定。此次普查是新中国成立以来规模最大、覆盖范围最广、参与人员最多的一次。农业农村部将分别发布国家农作物、畜禽、水产资源状况报告，作为今后制定保护利用政策的根本依据。将抢救性收集一批珍贵、稀有、濒危资源，发现鉴定评估一批特色优质高效的新资源。将健全国家农业种质资源数据库，构建全国统一的农业种质资源大数据平台。此次普查中，水产种质资源普查在全国范围内尚属首次。此次全国水产种质资源普查，将实现原种、地方品系、新品种和引进种全覆盖。在此基础上，开展重点调查与收集保护，建立资源数据库和发布资源名录。（记者 乔金亮）
03-25
新华社北京3月24日电（记者 胡璐）中国农业科学院农产品加工研究所所长王凤忠24日说，2020年我国农产品加工业营业收入超过23.2万亿元，较上年增加1.2万亿元，农产品加工转化率达到67.5%。当前科技对农产品加工业发展的贡献率已达到63%。这是记者24日在中国农业科学院举办的科技创新引领农产品加工业高质量发展新闻发布会上了解到的。王凤忠说，“十三五”时期，科技为我国农产品加工业稳定发展提供了强有力的支撑。在生鲜农产品动态保鲜与冷链物流、产地初加工、小麦制粉、低温榨油等方面取得了一系列技术突破，制粉、榨油、榨汁、畜禽屠宰分割等关键核心装备实现从依靠引进向自主制造转变，自主创新能力明显增强。他同时表示，虽然科技助力农产品加工业发展成效显著，但实际工作中仍存在一些问题，如许多农产品加工环节需涉及的关键酶制剂和配料依赖进口；生鲜农产品产后损耗大，在绿色精准的减损保鲜技术、智能化的冷链物流技术上存在短板；农产品从初加工到深加工、生鲜到熟制的梯次加工技术缺乏，导致加工附加值低。中国农业科学院副院长孙坦说，未来中国农业科学院将加快发展农产品加工业，推动全产业链优化升级，力争到2025年，实现农产品加工转化率从67.5%提高到80%左右，结构布局进一步优化，市场竞争力大幅提高。他表示，“十四五”期间，将以构建现代乡村产业体系为着力点，统筹支持初加工、精深加工和综合利用协调发展。推进要素集聚，支持地方建设一批农产品加工产业园，创建一批农村一二三产业融合发展先导区；推进科技创新，攻克一批农产品加工工艺和设备瓶颈难题，集成创制一批科技含量高、适用性广的加工工艺及配套装备；推进主体培育，促进循环利用、高值利用和梯次利用，努力实现以产业振兴带动乡村全面振兴。
03-25
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，要实现更加充分更高质量就业，城镇调查失业率控制在5.5％以内。专家表示，5.5%的城镇调查失业率在国际上处于较低水平，充分体现了以人民为中心的发展思想，突出了党和政府更加重视就业、追求共享发展的执政理念。失业率被视为与经济增长率、物价指数和国际收支平衡状况并行的四大宏观经济指标之一。“去年受新冠肺炎疫情等因素影响，就业压力大增。经过努力，2020年全年平均城镇调查失业率为5.6%，实属不易。这一指标水平超出预期，也是制定未来目标的参照。”中央党校（国家行政学院）社会和生态文明教研部副主任赖德胜教授在接受经济日报记者采访时表示，城镇调查失业率控制在5.5%以内，意味着我国将实现比较充分的就业。人力资源和社会保障部部长张纪南表示，今年就业面临诸多挑战。一方面，就业总量压力不减，今年城镇新增劳动力1500万人左右，高校毕业生909万人，创下新高。另一方面，结构性矛盾突出，就业难和招工难并存，制造业、服务业普工难招、技术工人短缺，技术技能人才求人倍率超过2。虽然有诸多挑战和不确定性，但我国经济长期向好的基本面没有变，稳定就业大局的基本面没有变。多位专家认为，随着经济企稳向好，就业将延续总体平稳态势，虽然不同季度可能会有些许波动，但从全年来看，城镇新增就业及城镇调查失业率的目标是能够实现的，甚至还会有所突破。国家统计局数据显示，今年1月份，全国城镇调查失业率为5.4%；2月份，这一数字为5.5%，比去年同期回落0.7个百分点。1月份至2月份，全国城镇新增就业148万人，比去年同期增40万人。赖德胜认为，今年就业开局总体稳定，得益于疫情在我国境内得到较好控制，各行业有序按时开工，也得益于去年实施的财政、货币、就业等政策效果继续释放，生产需求持续恢复，工业生产、服务业、市场销售、固定资产投资等均保持增长。专家表示，确保就业形势总体稳定、失业率保持较低水平，仍要继续做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。尤其是继续强化就业优先政策，不断丰富政策工具箱，将是今年就业工作重中之重。“今年《政府工作报告》多处提法值得关注：一是要扩大就业容量，这意味着提升经济增长的就业弹性，扩大就业吸纳量，特别要发挥民营经济和中小微企业在扩大就业中的作用；二是就业优先政策要继续强化、聚力增效，这意味着促进就业各项政策将继续应出尽出，更加畅通地直达市场主体；三是支持和规范发展新就业形态，这意味着新就业形态的作用得到进一步确认。”赖德胜说。在确保充分就业基础上，实现更高质量就业也是社会关注的焦点。由于疫情仍在全球蔓延，国际经贸环境存在不确定性。考虑到产业结构转型升级，碳达峰、碳中和目标以及生态保护制度等对就业岗位的影响，实现更高质量就业面临多方面挑战。“为此，要持续激发市场主体活力，增强经济增长创造就业岗位的能力，扩大就业容量。加快提升劳动者素质，提高劳动者就业创业能力。”赖德胜表示，对重点就业群体要精准施策，提升劳动力市场的匹配效率和公平性。此外，要构建和谐劳动关系，积极发挥工会在促进高质量就业中的作用。（记者 韩秉志）
03-25
24日下午，正在福建福州考察调研的习近平总书记来到福建福光股份有限公司，察看公司产品展示，走进企业车间，了解精密设备生产等情况。在同企业员工代表交流时，习近平强调，“十四五”时期我们国家再往前走，必须靠创新，随大流老跟着人家是不行的。现在就看谁能抢抓机遇，谁有这样的担当和使命感，谁有这样的能力做好。抓创新不问“出身”，只要能为国家作出贡献，国家都会全力支持。（文字记者：张晓松、朱基钗；摄影记者：鞠鹏）
03-24
迎百年大庆，担百年使命。自中央决定开展党史学习教育以来，我区各地各部门认真贯彻落实中央决策部署和自治区党委工作要求，迅速动员党员干部高标准、高质量扎实开展党史学习教育，从加强组织领导入手，注重调动党员干部的参与热情，重点提高党史学习教育质量，积极促进为群众办实事解难题的效果，大力推进党史学习教育迅速升温、全面铺开，激励广大党员干部以优异成绩庆祝建党一百周年。提高站位——坚决贯彻落实党中央决策部署和区党委要求开展党史学习教育是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。我区各地各部门坚决贯彻落实党中央决策部署和区党委要求，各级党组织和广大党员干部深入学习、深刻领会、全面贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》、自治区党史学习教育动员大会要求，提高思想认识和政治站位，扎实开展好党史学习教育。山南市坚持把党史学习教育与“政治标准要更高、党性要求要更严、组织纪律性要更强”专题教育相结合，运用好红色资源，联系实际，教育引导广大党员干部在坚持走中国特色解决民族问题正确道路、维护各民族大团结、铸牢中华民族共同体意识等重大问题上不断提高思想认识和工作水平。阿里地区第一时间召开地委会，成立阿里地委党史学习教育工作领导小组，结合本地实际制定《阿里地区党史学习教育工作实施方案》，明确指导思想、目标要求、学习内容、工作安排和工作要求等内容。阿里地区各级党委（党组）为统筹推进本地区本部门本单位党史学习教育，印发《关于阿里地区各级党委（党组）组建党史学习教育领导机构和用好学习材料的通知》，切实把党中央和区党委、地委的部署要求落到实处，并制定《阿里地区党史学习教育宣讲工作方案》，对各级各部门的宣讲及地区集中宣讲工作进行详细安排部署，编写阿里地区党史学习教育资料汇编，让广大党员领导干部更好地开展学习。学史增信——创新学习方式坚定信念、凝聚力量为提升党史学习教育的时效性，我区各地各部门通过创新学习方式，掀起党史学习教育热潮，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用信仰信念信心照亮奋斗之路。那曲市国资委党委组织国资系统100余名党员开展“不忘初心、永跟党走”——重走十八军进藏路活动。国资系统100余名党员以那曲镇欧玛亭嘎村为起点，沿着当年十八军进藏路，顶着风雪严寒一步一个脚印徒步6公里，切身体验当年十八军进藏的艰辛和不易。活动中，党员重温入党誓词，切实增强党员的光荣感和使命感，表达为党和人民奋斗终身的决心和信心，并集体合唱《没有共产党就没有新中国》，用嘹亮的歌声，表达对党和国家的热爱。西藏出入境边防检查总站轮训大队围绕专训机构职能特点，将党史学习教育同中心主业紧密结合，安排政治理论教员针对党史教学进行专题备课，通过开展试讲示教、集中备课、教员说课等活动严格评审教学内容，推出专题党课系列活动，在党史学习教育过程中不断提升教学水平。山南市委办公室组织党员干部一起学党史，整理印制了《革命理想高于天》《甘祖昌龚全珍夫妇》《茅坪写春联》《舍小家为大家》《谨防“糖衣炮弹”》等党史故事，供党员干部学习。山南市委宣传部党总支部通过开展“党史故事周”活动，激励党员干部做合格党员，建功新时代。学史力行——为群众办实事办好事解难事党史学习教育开展以来，我区各级党员干部坚持学有所思、学有所悟、学有所得，内化于心、外化于行，不断提高思想认识和工作水平，切实增强为民服务宗旨意识。山南市人社局以党史学习教育为引领，大力推进“互联网＋调解仲裁”工作，实现劳动人事争议调解“马上办、网上办、就近办”。截至目前，该局共受理劳动争议案件31起，为农民工追回劳动报酬57.34万元，限时办结案率100%。山南旅投公司党支部把党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动相结合，组织女干部职工深入敬老院，开展“巾帼心向党”走访慰问活动，给孤寡老人送去党的关怀和温暖。阿里地区统筹推进党史学习教育和各项重点工作，切实把学习教育的成效转化为抓好“四件大事”、做到“四个确保”的实际行动，切实为群众办实事办好事办身边事。阿里地区充分运用信息手段，将社保服务部门入驻地区政务服务中心，推行“一窗式办理、一站式服务”的办理模式，降低人民群众的办事成本，打通便民服务的“最后一公里”，就地就近解决群众关心的“难点”问题，促进整体服务质量和水平进一步提升。全地区积极开展“清洁环境志愿者”、“送培到点”——“藏菜厨师”技能培训班、“学雷锋志愿服务”暨“我为群众办实事”等活动，通过开展此类活动，让群众的获得感、幸福感和安全感不断提升。责任编辑：何宝霞 相关阅读迎接第29个“世界水日”常态化保护让拉萨河更美2021-03-23青藏两省区在国道109线联合专项整治 3天查扣违法超限超...2021-03-23拉萨雪后气温总体回暖 本周部分地方仍有雨雪天气2021-03-23纪念西藏民主改革62周年宣讲工作启动2021-03-23西藏开展党史学习教育综述之三：赓续光荣传统 谱写时代华章2021-03-23频道推荐“书生”普琼带领群众脱贫致富奔小康航拍错那活动报名9月15日截止拉萨五大水系工程整体进度已达到约70%10株睡莲30株荷花在宗角禄康公园“安家”拉萨市这些退休人员基本养老金发放到位西藏高中阶段学校区内示范性高中录取结束图库“雷锋”就在身边那一抹绿旅游用诵读致敬青春 经典诵读西藏落幕八月的林芝风光迷人 引来八方游客 雪顿节观众可体验11个民族传统体育项目本周西藏大部天气晴好 请农区抓住时机中央歌剧院赴藏慰问演出首场演出举办珠峰保险推出高原组合保险促旅游发展关于我们 丨联系我们 丨集团招聘丨 法律声明 丨 隐私保护丨 服务协议
03-24
国务院联防联控机制全国新冠病毒疫苗接种工作电视电话会议召开齐扎拉出席西藏分会场会议3月22日，国务院联防联控机制全国新冠病毒疫苗接种工作电视电话会议召开。区党委副书记、自治区主席齐扎拉出席西藏分会场会议并讲话。区党委常委、自治区常务副主席姜杰，自治区副主席孟晓林出席。齐扎拉指出，自去年12月以来，全区上下坚决贯彻党中央决策部署，按照有关工作要求，开始实施疫苗接种，初步积累了组织经验和接种经验，为后续接种工作打下了良好基础。齐扎拉强调，全区各级各部门要深入贯彻落实习近平总书记关于疫苗接种工作的重要指示批示精神，落实李克强总理指示要求，全面落实党中央、国务院决策部署和孙春兰副总理在国务院联防联控机制全国新冠病毒疫苗接种工作电视电话会议上的讲话精神，按照区党委、政府工作要求，全力推进西藏疫苗接种工作，加快构建人群免疫屏障，保障各族群众生命安全和身体健康。要统一思想认识，把新冠病毒疫苗接种工作作为当前疫情防控工作和复工复产的最重要任务，切实履行主体责任、属地责任，多方联动，形成合力，做到“应接尽接”“应快尽快”。要加强宣传引导，有针对性地做好群众工作，把接种疫苗的必要性向群众说清楚，把我国疫苗的安全性向群众说清楚，讲明白疫苗接种是防控新冠疫情最有效最经济的手段，是维护个人健康和群体健康的要求，通过广大干部职工特别是领导干部的身体力行、带头示范，推动提升群众的接种意愿，稳步提高疫苗接种的覆盖率。要担当作为，加强组织领导，倒排工期，强化保障，借鉴先进经验，完善工作机制，逐级开展培训，全面提升接种服务能力，加大督导检查。在推进疫苗接种工作的同时，要持续加强常态化疫情防控，坚决克服麻痹松懈思想，扎牢外防输入的篱笆，严格内防反弹措施，巩固拓展西藏来之不易的防控成果，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年和西藏和平解放70周年。
03-24
引入新科技丰富游览体验，运用智慧化管理提升景区服务，云旅游、云演艺、云娱乐、云展览等新业态蓬勃发展……当前，以互联网为代表的现代信息技术正带来旅游业的“蝶变”，助力旅游市场加速复苏。此前，文化和旅游部、国家发展改革委等10部门联合印发《关于深化“互联网+旅游”推动旅游业高质量发展的意见》（以下简称《意见》），提出优化“互联网+旅游”营商环境，以数字赋能推进旅游业高质量发展。我国“互联网+旅游”发展呈现哪些特点？如何进一步推进？记者采访了相关专家。丰富服务模式拓宽发展空间近年来，我国旅游市场保持较快增长。2020年，尽管受到新冠肺炎疫情冲击，但行业恢复发展呈现积极向好态势。据测算，去年国庆期间，全国国内游客接待量和收入按可比口径，同比分别恢复到79%和69.9%。以“互联网+旅游”为代表的旅游新业态快速发展，进一步推动了生产方式、服务方式、管理模式的创新，也丰富了产品业态，进一步拓展了旅游消费空间。中国旅游研究院发布的报告预测，未来5年，我国有望形成年均百亿旅游人次和10万亿元消费规模的国内游大市场。从早期线上找旅行社，到线上查出游攻略，再到如今线上预约景区门票，中国旅游研究院院长戴斌认为，以互联网为代表的现代信息技术带动了一轮又一轮的旅行服务创新。而大数据、云计算、移动通信和智能终端在旅游业的加速应用，既带来消费方式的变化，也改变了旅游服务的供给方式。“‘互联网+旅游’在提升游客体验方面的作用比较明显。”中国劳动关系学院旅游系副教授翟向坤说。一些景区通过数字化改造，完善分时段预约游览、流量监测监控、智能停车场等服务，让景区参观更有秩序，改善了游览体验；还有一些景区开发数字化体验产品，普及电子地图等智慧化服务，丰富了参观体验。中国社会科学院财经战略研究院和美团联合发布的《中国景区预约旅游便利度指数报告》显示，我国5A、4A景区以及一级博物馆的预约旅游便利度进一步提升，超过90%的5A景区已实现网络售票、分时预约等便利服务。《意见》提出，到2022年，“互联网+旅游”发展机制更加健全，旅游景区互联网应用水平大幅提高。建成一批智慧旅游景区、度假区、村镇和城市。到2025年，“互联网+旅游”融合更加深化，以互联网为代表的信息技术成为旅游业发展的重要动力。国家4A级及以上旅游景区、省级及以上旅游度假区基本实现智慧化转型升级。戴斌说，随着消费升级，人们外出旅游会更加注重文化、创意和科技的应用。在5G、大数据、云计算、人工智能、虚拟现实等新技术的带动下，旅游领域数字化、网络化、智能化将进一步深入推进，培育发展出更多新业态、新模式。加快技术落地深化跨界融合数字文旅产品不足、数据安全管理不够完善、智慧化改造成本较高、企业升级改造意愿不强……面对发展瓶颈，《意见》提出加快建设智慧旅游景区、完善旅游信息基础设施、创新旅游公共服务模式等重点任务。根据《意见》，各类景区、度假区要加快提升5G网络覆盖水平，推动停车场、游客服务中心、景区引导标识系统的数字化与智能化改造升级。中国社科院旅游研究中心特约研究员吴若山认为，这些举措为“互联网+旅游”的高质量发展提供了有针对性的支持政策，将拓展现代旅游业产业链条，赋予信息技术在旅游业发展中更大的价值。《意见》还鼓励旅游景区、饭店、博物馆等与互联网服务平台合作，在线上实现门票预订、旅游信息展示、文旅创意产品销售等功能；支持总结和推广全域旅游发展经验模式，推动建设一批世界级旅游城市，打造一批世界级旅游线路。“这些都将有力加快互联网技术在旅游领域的落地应用。”翟向坤说。通过推进“互联网+旅游”，丰富和创新旅游体验方式，催化旅游业态创新，各地各市场主体正在积极探索。不少博物馆推出丰富多样的线上展览，架起了大众和博物馆之间的桥梁，实现了身临其境的观赏效果。西安碑林博物馆利用微信、微博和其他数字网络平台，推出数字展览、网上讲座、网上直播等线上服务。在直播中，博物馆讲解员以风趣幽默、通俗易懂的“脱口秀”方式讲述碑林故事，传递碑林文化。吴若山认为，还应注重倡导文明旅游风尚，提供更高水平、更加丰富的旅游产品，让广大群众在高质量旅游体验中厚植家国情怀、感受幸福生活，实现社会效益和经济效益有机统一。优化营商环境激发创新活力“相关配套政策还要进一步完善。”翟向坤认为，旅游市场主体更好拥抱“互联网+”，需要更好的营商环境作为保障。相关部门应结合新技术、新业态、新模式在旅游领域的实践，积极推进体制机制改革，探索有利于创新成果转化的政策环境。同时，要加强“互联网+旅游”领域内容创作、产品研发、模式创新等知识产权保护，健全线上线下维权机制，增强企业创新动力和活力。《意见》强调，要统筹用好相关资金，结合实际对“互联网+旅游”关键领域、薄弱环节和重点项目等予以支持；创新投融资方式，支持符合条件的“互联网+旅游”企业发行债券；推进“互联网+旅游”人才队伍建设，加快相关专业升级和数字化改造，创新培养培训模式，完善激励机制。“把‘互联网+旅游’的创新项目扶上马、送一程，有利于帮助他们在实现自身健康可持续发展的同时，更好满足不断升级的旅游消费需求，释放出更大的消费潜力。”吴若山说。（王珂 唐志宏）【我要纠错】 责任编辑：庞博相关稿件文化和旅游部等三部委携手推动公共文化服务高质量发展文化和旅游部部署开展未经许可经营旅行社业务专项整治行动文化和旅游部以36部好戏打造国家级“云端”艺术盛宴
03-24
我国建成互联网医院1100余家健康码基本实现“一码通行”3月23日，国家卫健委举行新闻发布会，就群众看病就医的“急难愁盼”问题，有关部门负责人给予了回应。国家卫健委规划司司长毛群安透露，据不完全统计，目前7700余家二级以上医院建立起了预约诊疗制度，提供线上服务，全国已建成互联网医院1100余家。毛群安还表示，全国目前基本实现了健康码的“一码通行”。“国家全民健康信息平台基本建成，并投入试运行。”毛群安介绍说，7000多家二级以上公立医院接入了省统筹区域平台，2200多家三级公立医院初步实现了院内信息的互通共享。他指出，当前30个省份建立了互联网医疗服务监管平台，提升线上监管能力。同时，鼓励深化“互联网+医疗健康”服务，发挥信息化在辅助疫情研判、创新诊疗模式、提升服务效率等方面的支撑作用。江苏省统一规划建设互联网医院，打通医院的线上线下各个业务环节，提供一体化的服务，做到了“六个统一”，统一的身份识别、统一的健康档案调阅、统一支付、统一电子发票、统一的证照互认、统一的服务入口，方便患者就医看病。据江苏省卫健委副主任兰青介绍，全省现已建成105家互联网医院，截至2020年年底，全省互联网医疗服务已达到7400万人次。江西的“互联网+”在服务公众方面也取得一定成效。据江西省卫健委一级巡视员曾传美介绍，该省开展了电子证照的建设，自实施全面两孩政策至今，生育登记办理了198.83万例，其中异地办理了29.61万例，生成出生医学证明电子证照289.41万张，并实现了与浙江、福建、广东等10个省份共享出生医学证明的数据；生成电子献血证586.95万张。对于社会关注的“互联网+”医保支付的问题，国家医保局医药服务管理司司长熊先军回应，明确健全“互联网+”医疗服务价格形成机制，坚持线上线下同类服务合理比价的基本原则，由医保部门制定调整“互联网+”医疗服务的价格。据了解，北京、上海、江苏等地部分医疗机构实现医保患者可以在家问诊、线上支付、药品配送到家；天津、黑龙江等地及时将符合条件的互联网医疗机构纳入协议管理范围；辽宁等多个省市全面推广了医保的电子凭证；山东、福建等地实现了处方开药事前提醒、事中审核、事后监管一体化。（记者 金振娅）【我要纠错】 责任编辑：吕浩铭相关稿件我国7700余家二级以上医院建立了预约诊疗制度
03-24
提升跨境网络与信息服务水平——我国建设金融网关中国人民银行23日宣布，环球银行金融电信协会（SWIFT）与4家中资机构合资成立金融网关信息服务有限公司，向用户提供金融网关服务，包括建立并运营金融报文服务的本地网络集中点、建立并运营本地数据仓库等服务，进一步提升跨境金融网络与信息服务水平，保障SWIFT境内用户的合法权益和业务连续性。金融网关作为中国境内和境外金融信息网络之间的一个关口，统一向中国境内SWIFT用户提供约定服务，主要包括两项内容：一是建立并运营金融报文服务的本地网络集中点，为用户提供与SWIFT主干网的稳定、韧性强和安全的连接；二是在中国境内建立并运营本地数据仓库，用于对跨境交易报文进行数据存储以及事后监测和分析。随着我国金融业对外开放不断深化，我国境内金融机构越来越多使用SWIFT提供的跨境金融网络与信息服务，参与机构、业务规模日益增长，对业务连续性、稳定性和数据的合规性、安全性均提出了更高要求。前期，我国部分中小银行曾出现与SWIFT网络连接不稳定情况，影响跨境业务办理。人民银行有关部门负责人表示，建立本地网络集中点，主要目的是增进用户网络传输的稳定性、韧性和安全性，确保跨境金融信息服务连续处理。用户通过接入本地网络集中点，可与SWIFT主干网建立稳定、韧性强和安全的连接，防止出现网络中断等异常情况。同时，由金融网关公司为用户统一提供接入指导、业务咨询等专业化服务，将便利用户的业务和技术管理、也有利于进一步保障用户权益。SWIFT与中资机构合作开展金融网关服务有利于实现互利共赢，为用户提供更为稳定、韧性强、安全且合规的服务。下一步，人民银行将加强督促指导，推动各方规范开展金融网关业务。（记者 吴秋余）【我要纠错】 责任编辑：庞博相关稿件我国金融网关“官宣”！跨境金融网络与信息服务水平进一步提升推动金融网关建设 提升跨境金融网络与信息服务水平
03-23
“截至3月20日24时，全国累计报告接种7495.6万剂次。”国家卫健委新闻发言人米锋21日在国务院联防联控机制新闻发布会上表示，国内疫情防控总体保持良好态势，但是仍要更精准、更有效地进行防控，确保不出现规模性反弹。不同品牌疫苗能否叠加接种？老年人、孕妇适宜接种吗？接种后能否摘掉口罩？21日，多部门回应涉及新冠疫苗安全性和有效性的焦点话题。不同品牌疫苗是否可以叠加接种？国家卫健委疾控局一级巡视员贺青华表示，关于不同企业生产的疫苗是否可以叠加或替代接种的问题，仍需要更多研究。并将在研究结果出来以后，根据研究结果提出明确的政策措施。他说，目前国内附条件上市的4款疫苗都经过政府主管部门审查批准，是安全、有效的。公众可以按照所在省区市的统一安排尽快接种疫苗。60岁以上老人是否可以接种疫苗？“部分地区在充分评估后，已经开始为60岁以上身体条件比较好的老人开展接种新冠疫苗。”贺青华回答，目前，疫苗研发单位也在加快推进研发，在临床试验取得足够安全性、有效性数据以后，将大规模开展60岁以上老年人群的疫苗接种。哪些人群不适宜接种疫苗？贺青华介绍，目前附条件上市的4款疫苗在说明书中对接种禁忌有明确界定，不建议对疫苗所含成分过敏、血管神经性水肿、呼吸困难、患有癫痫或其他神经系统疾病、有格林巴利综合征病史的人接种新冠疫苗。他提示，妊娠期和哺乳期的妇女也不宜接种新冠疫苗。中国疾控中心免疫规划首席专家王华庆说，在接种后如果发现怀孕，基于目前新冠疫苗的特性和以往使用疫苗的经验，不建议采取特别的医学措施，例如终止妊娠，他建议这部分人群要做好孕期随访和定期检查。接种疫苗后能否摘掉口罩？中国疾控中心副主任冯子健表示，由于当前全球新冠疫情仍在持续流行，国内疫苗接种率较低，来自高流行地区的人员或物品入境，仍有在境内传播的风险。他提示，在我国人群疫苗接种达到较高免疫水平之前，无论是否接种疫苗，在人群聚集的室内或封闭场所，公众仍然需要继续佩戴口罩，做好个人卫生习惯，并遵循各地具体的防控措施要求。疫苗接种后不良反应有哪些？“目前监测到的不良反应主要包括局部和全身反应。”王华庆介绍，局部的不良反应包括如疼痛、红肿、硬结的情况，这些无须处理，会自行痊愈，全身的不良反应包括如头痛、乏力、低热的情况。他介绍，当前接到的不良反应报告为疑似不良反应，也就是说，属于怀疑和疫苗有关的反应。后续，将继续开展较为严重的不良反应调查，通过补充调查、了解接种史、疾病情况等，再由专家组做出诊断。“不管是从临床试验研究的结果，还是紧急使用的研究结果、上市后监测的结果来看，新冠疫苗的不良反应发生情况，和既往已用的上市疫苗同类品种相比，结果类似，没有出现异常情况。”王华庆说。接种疫苗后还会感染吗？“总的来说，疫苗的作用是让大多数人产生保护力，建立免疫屏障，其预防重症的效果更明显。”王华庆说，从国外目前已用的疫苗上市评估结果来看，打完疫苗之后，确实有一小部分人出现保护失败。他表示，将对失败的个别案例进行研究和调查。疫苗生产保障情况如何？工信部消费品工业司副司长毛俊锋介绍，目前有5款疫苗获批了附条件上市或者是获准了紧急使用，包括3款灭活疫苗，1款腺病毒载体疫苗，还有1款重组蛋白疫苗。他表示，按照现有的生产安排来看，全年的疫苗产量完全可以满足全国人民的接种需求。现阶段出行政策是什么？“2021年春运已安全结束。”米锋说，当前，国内低风险地区持健康通行“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可有序出行，各地不得擅自加码。他表示，在连续31天无本土新增确诊病例后，3月18日陕西省报告新增1例本土确诊病例。这提示，仍然要始终绷紧疫情防控这根弦。对新增散发病例，要发现一起、扑灭一起，确保不出现规模性反弹。
03-23
个人养老金制度来了 【五险一金：知道这6条才算懂】①养老保险：交得越多≠得到越多；②医疗保险：不是所有医疗行为都在医保范围内；③失业保险：大费周章不值得；④生育保险：男性女性都得交；⑤工伤保险：48小时生死线；⑥住房公积金：攒着不用不划算。没弄明白的小伙伴，分享学习！大图模式大图模式大图模式大图模式大图模式大图模式大图模式大图模式
03-23
新征程的第一个五年，已经启航。翻开《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，中央规划建议精神转化为未来5年及15年国家发展导向、政策举措、重大工程项目的施工图。经济发展、创新驱动、民生福祉、绿色生态……一系列指标，勾勒中国发展脉络。大图模式大图模式大图模式大图模式大图模式大图模式大图模式大图模式
03-23
3月18日，人社部发布第四批新职业。至此，自2019年以来人社部已发布56个新职业。此外，还有大批未进入国家职业标准目录的新职业已经破土而出或逐步成熟。新职业的魅力何在？真实的就业状态到底如何？职业发展空间和前景怎样？经济日报记者近日选取数字化管理师这一新职业一探究竟。大图模式又一批新职业出炉了！3月18日，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局3部门正式向社会发布集成电路工程技术人员、企业合规师等第四批18个新职业。至此，自2019年以来，人社部已经发布了4批共56个新职业。如今，越来越多的目光投向新就业形态，外卖运营师、互联网营销师、连锁经营管理师等新职业从业者不断涌现，今年的《政府工作报告》也提出，支持和规范发展新就业形态。数据显示，2020年全国城镇新增就业达1186万人，超额完成目标任务，其中，新职业对新增就业的贡献不可忽视 。新职业的魅力何在？真实的就业状态到底如何？记者近日对数字化管理师这一新职业进行采访，希望能“窥一斑而知全豹”。自2019年被纳入新职业以来，我国数字化管理师从业人员在不到两年间已超过200万人。这些从业者有怎样的感受？职业发展空间和前景如何？背后又折射出新职业涌动的哪些创新活力？大图模式新身份背后需求巨大频繁跳槽本是职场大忌，但35岁的黄祖胜却反其道而行之。2014年以来，黄祖胜一直在浙江义乌从事与数字化管理相关的工作，先后换了10多家公司，越跳身价越高，年薪从过去的几万元涨到目前的35万元。此前他甚至拒绝过年薪百万元的工作。2019年对于黄祖胜的职业生涯而言有特别的意义。当年4月，人社部发布13个新职业，数字化管理师被纳入其中。如今，借助一款名为“钉钉”的数字化管理工具，他已经成功帮助数十家企业搭建起组织架构、人事结构和管理体系，通过数字化行政管理帮助企业降本增效。“数字化管理师不是在解决问题，就是在解决问题的路上。”黄祖胜告诉记者，义乌遍布各类中小企业，但过去很多企业就像绿皮火车，全靠老板一人带，存在公司运作数据把控能力低、沟通成本高、仓储管理混乱、岗位职责不清晰等一系列问题，企业普遍有数字化管理的需求。大图模式数字化管理师黄祖胜（右）在收集分析客户的线下仓储实时数据，以帮助客户设定优化线上流程。（受访者供图）“就拿我最近接手的几个项目来说，一家企业希望将现有产能提高3%，还有一家想摆脱高薪招不到人的困境。数字化管理师要做的就是将复杂事情简单化，为企业提供清晰化管理的最优解决方案 。”黄祖胜介绍，在承接项目时通常会承诺，30天左右完成整改方案，主要包括3方面内容：建立组织架构；调整目标计划方案，分解成有效的工作进度表；通过高层会议分离工作，完成管理工作统筹。数字化管理是显性需求，也是必然趋势。尤其是新冠肺炎疫情进一步加速了数字产业化进程。人社部发布的数据显示，我国数字化管理从业人员构成了企业数字化转型的一支生力军，但仍存在近千万潜在就业缺口。与此同时，数字化管理师的出现也成为个人职业发展和企业数字化转型的关键抓手。人社部2019年发布的《新职业——数字化管理师就业景气现状分析报告》显示，87%的数字化管理师薪资是当地平均工资的1至3倍，按照每10∶1的比例配备数字化管理师人才的企业，比没有配备数字化管理师的企业工作效率高出35%至50%。大图模式首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚说，“随着数字化技术向各行业快速渗透，企业数字化转型需求迫切，数字化管理师、在线学习服务师、全媒体运营师等新职业应运而生 。从目前发展看，这类新职业市场空间大，从业人员市场需求量大，能够给从业者带来较好的薪酬待遇与较大的职业发展空间，甚至催生了不少年薪百万的从业者”。就业生态正在改变新职业的出现，带来的不只是某一个职业，更在无形中改变了整个生态圈。新职业的“新”，不仅在于新的职业内涵，也体现在新的就业形式、雇佣关系等方面 。数字化管理帮助企业构建数字化组织，优化人才配置，让生产制造流程更加现代化、员工工作方式更加灵活多样。2020年，疫情让很多企业面临生存压力，但也有不少企业抓住了疫情背后蕴藏的机会。疫情期间线上智能化设计订单量飞速增长，这对于洛客设计平台而言正是发展机遇。佩戴自己设计的敦煌丝巾，穿着带有独特印记的T恤，定制符合自己收听喜好的音箱……借助数字化管理思路，洛客设计推出“群体创造”理念。通过在线协作、多角色协同，用户可以与设计师一起参与产品创作的全过程，并贡献创意。李佳莹是一名来自吉林长春的设计师。2019年底李佳莹进入洛客设计平台，成了一名线上设计师。在这里，她可以从线上接手设计项目，通过与平台分成的方式赚取酬劳。李佳莹最大的感受是，工作方式更灵活了，不用守在“格子间”。此外，互联网平台带给她的项目类别更宽泛，客户也遍布全国各地。“洛客设计自身的发展经历，就是一个数字化转型的过程。”洛客设计平台联合创始人、水母智能首席运营官周志鹏在接受记者采访时表示，洛客设计刚启动时仅有几十位设计师，通过线上数字化平台发展，目前已有47000余名专业设计师，涵盖各类艺术设计领域。设计师在云端就能响应企业和机构多场景下的设计需求，从包装、品牌到物料设计，都能通过轻量化方式实现。周志鹏介绍，平台按照个人从业年限、获奖经历等，将设计师分为7个级别，并定期组织设计师培训。1级基本是刚毕业的设计师，两年后升为2级就可以接单价更高的项目，一年收入能达到10万元。数字化不仅为就业者提供新思路，也改变了区域性就业格局 。随着数字经济的发展，只要具备基础网络设施的地方，就可以开展电子商务、大数据等业务，这让新职业对地域、交通等因素的依赖性明显降低，大量就业机会逐渐向中西部地区迁移、向中小城市下沉。蒋优是湖南科技大学潇湘学院汉语国际教育专业2020年应届毕业生。2020年夏天，在经历一次偶然培训后，蒋优毅然放弃从事本专业的工作机会，选择在湖南湘潭市从事与数字化管理相关的工作。“父母原本希望我做公务员或在一线城市发展，但我认为数字化管理是未来10年的发展潮流。”谈起跨行业选择，蒋优有自己清晰的见解。大图模式去年大学毕业的蒋优入职后为企业客户介绍数字化管理工具的办公价值。（受访者供图）新职业焦虑如何破解眼下，新职业人才成为“香饽饽”，很多人对新职业心向往之。但也有人提出这样的问题：“新职业来了，你焦虑吗”？焦虑是难免的，而解决焦虑的有效途径就是不断学习提高自己，以适应不断发展变化的就业环境。如今国内互联网行业出现这样一种景象，互联网白领们忙“充电”，在没有强制要求的情况下主动学习。人社部中国就业培训技术指导中心2020年发布的《新职业在线学习 平台发展报告》显示，96%以上的职场人士希望学习新职业；其中，提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备等成为职场人士学习新职业的主要原因 。90%以上的企业组织希望通过新职业培训，提升员工成长空间，给企业注入新动力。大图模式从事数字化管理师工作后，每周六成了蒋优固定的“充电”时间。“钉钉的模块每两周就会更新一次，作为一名培训师，要满足企业客户的各项需求，就要时刻保持学习状态。”在蒋优看来，自己身上仿佛有一个看不见的发条，一直绷着劲，督促她不断进步。作为数字化管理师行业里的资深“前辈”，黄祖胜也坦言，自己仍处在不断积累经验的过程中。黄祖胜的最终目标是，希望通过参与各种项目，尽快把自己积累的经验梳理成一套完整的知识体系。“劳动者期望并需要更有针对性、可以随时参照学习的职业培训平台，以适应其工作环境，并满足其工作角色和职能的特定需求。”对此，张成刚认为，随着劳动力市场灵活性增强，越来越多劳动者愿意选择灵活就业，但与此同时，他们也迫切需要职业规划。数字时代的职业培训课程体系会更加微型化、碎片化、定制化、趣味化。针对新职业从业者的需求，政府部门和市场也在积极探索。今年春节前，2021年首期高校数字化管理师职业技能培训班在湖南开班，湖南工程学院管理学院2017级人力资源管理专业的唐纤报名参加。培训为期10天，像唐纤这样的应届毕业生，人社部门给予每人1320元的补贴，相当于培训“全程免费”。“现在大学生就业市场竞争越来越激烈，我们希望加大高校毕业生新职业技能培训的力度，对纳入国家职业标准目录的新职业培训按标准予以补贴且不设上限，让更多大学生拥有‘学历证书+职业（技能）证书’的求职优势，实现更高质量就业。”湖南省湘潭市岳塘区人社局局长罗纳新说。在各行业数字化转型升级加速的趋势下，技能人才缺口日趋明显，甚至出现“一将难求”的情况。业界普遍认为，数字化管理师等新职业人才需求规模将在未来5年内持续扩大。但由于新职业发展时间普遍较短，人才培训体系还不完善，导致人才供给速度远远跟不上新职业人才需求增幅。如何为劳动者提供高质量的新职业技能培训，推动更多劳动者从事新职业，是现阶段亟需解决的难题。大图模式社会认知度亟待提升新职业目前展现了巨大的就业扩容能力，但就业增长空间会不会有“天花板”？专家认为，新职业的出现并非短期现象，也不是职业内容的简单更新，其背后反映的是我国经济发展与产业升级的前沿方向，更是技术进步、组织与商业模式变革以及需求升级带来的长期趋势。在张成刚看来，人社部目前公布的新职业种类，仅仅是近年来出现的各类新职业中的一小部分，大批未进入国家职业标准目录的新职业已经破土而出或逐步成熟。美团的一份新职业从业者报告指出，该平台生态体系中有些新职业已经发展成一定规模，比如数字化运营师，可以将线下门店的实践经验与线上营销平台紧密结合，用数据支持业务运营、成本分析、收益管理、营销策略，以做出更好的决策。再比如，青年人喜爱的密室行业已经孵化出密室剧本、密室音效、密室中控运营等一批岗位。还有私影行业的观影顾问、版权购买师，轰趴馆的轰趴管家，VR行业的VR指导师，餐饮行业的轻食套餐设计师、宠物烘焙师等。尽管这些新职业看上去小众，但在消费需求不断升级的过程中存在着巨大的发展潜力。“可以预想，随着企业构建数字化办公环境的需要，其发展过程会需要招聘更多数字化管理师，来保障其内部数据的完整流转，届时数字化管理师将可能成为企业的标配。未来可能从数字化管理师分化出‘数字化人力资源管理师’‘数字化行政管理师’等职业。”在黄祖胜看来，今天的新职业在未来可能细化出更多的“新新职业”。然而当前，新职业的潜力和未来发展趋势还未被市场完全认知 。尽管很多新职业已经有几十万甚至上百万的从业人员规模，但相对于其市场空间仍然偏少，许多新职业仍然亟需大量人才进入。“我有一个困惑是，虽然很多企业有数字化转型需求，但他们似乎还没有意识到数字化管理办公软件能对公司带来多大的帮助。甚至有的大型招聘网站还搜不到数字化管理师这样的岗位，这说明新职业的社会认知度仍需要不断提升。”黄祖胜说。“要更好地挖掘新职业吸纳就业的空间，一方面，劳动者应关注新职业发展的长期趋势，在新职业中找到更广阔的发展空间。另一方面，也应加大培训资源供给，建立长效学习机制，构建完善线上培训系统，完善新职业人才培养体系，让更多从业者可以获得新职业技能，在新职业中得到充分发展。”张成刚认为。新职业要成就业“蓄水池”笔者在采访这些新职业从业者时，特别好奇他们是如何看待新职业的。初入职场的蒋优把新职业看成一块就业“敲门砖”。2020年大学生就业形势严峻复杂，此时新职业就像是一把危中寻机的钥匙。蒋优努力把选择的新职业变成自己的一技之长。周志鹏、黄祖胜则把这个数字化管理师比喻成外挂“器官”，曾经的外部“管理工具”正在成为企业有机体的“新部件”，并给企业带来更多新变化。新的不只是职业，就连行业内部的具体分工也令人耳目一新。新职业发展的过程，是我国深化改革、创新发展的缩影，也见证着各行各业发生的巨大变化。几年前，共享经济等新鲜事物仍属凤毛麟角，而今在日常生产生活的各个角落都能找到各种不同新职业、新业态的身影。随着全面深化改革持续推进，分工越来越细，新职业数量的增加自然水到渠成。想要新职业这一吸纳就业的“蓄水池”越来越大，必须让更多有意愿从事新职业的劳动力有能力、有渠道参与进来。而在采访中记者也能感受到大家对于新职业的认知还不尽相同。其实，纵深来看，“新”一直是个相对概念，“创新”才是永恒课题。正是由于就业者不断加入到创新队伍中，才使越来越多的工作岗位逐渐演变为新职业。如今新职业发展的蓬勃之势，正折射出职业选择不断多元化、个性化的变化趋势。今天的“非主流”就业选择，有可能就是明天的主流职业。对于新职业，多一份包容，多一份参与，结果也许就会不同。面对新职业群体，或许有人担忧所在的传统职业会受到冲击，也有些新职业从业人员会觉得自身发展存在瓶颈。在广大劳动者精准化、个性化就业需求日益增长的背景下，政府部门亟需破解新职业规范发展这个新命题，让从业人员走向正规化、职业化、专业化发展道路，从而实现时代风口和个人成长的良性互动。
03-23
专业调整幅度：中职61.1%，高职专科56.4%，高职本科260%教育部全面修订职业教育专业目录“智能机电技术”“智能机器人技术”“工业互联网应用”“计量测试与应用技术”……在教育部近日发布的《职业教育专业目录（2021年）》（以下简称《目录》）中，记者看到，高等职业教育专科专业目录里，仅装备制造大类中的自动化类，就新增了这4个专业。这个细节正是新版《目录》调整修订的一个缩影。据介绍，新版《目录》按照“十四五”规划和2035年远景目标对职业教育的要求，在科学分析产业、职业、岗位、专业关系基础上，对接现代产业体系，服务产业基础高级化、产业链现代化，统一采用专业大类、专业类、专业三级分类，一体化设计中等职业教育、高等职业教育专科、高等职业教育本科不同层次专业，共设置19个专业大类、97个专业类、1349个专业，分别为中职专业358个、高职专科专业744个、高职本科专业247个。其中，中职专业调整幅度为61.1%，高职专科为56.4%，高职本科为260%。《目录》为何要变？怎么变？未来又该如何用？教育部职业教育与成人教育司负责人就有关问题进行了解答。为何变：对接“十四五”规划，提高职业教育适应性记者：此次职业教育专业目录修订，主要是出于哪些方面的考虑？负责人：专业目录作为职业教育的基础性教学指导文件，是职业院校专业设置、用人单位选用毕业生的基本依据，也是职业教育支撑服务经济社会发展的重要观测点。此前的职业教育专业目录是分别编制的，其中中等职业教育专业目录为2010年修订，高等职业教育专科专业目录为2015年修订，高等职业教育本科试点专业是根据试点需要于2019年、2020年分别设置。此前的目录在引导院校专业设置和人才培养方面发挥了重要基础性作用，同时随着形势发展也存在与经济社会发展不相适应的地方。随着我国进入新发展阶段，实现职业教育高质量发展，对优化专业设置、推动专业升级和数字化改造提出新的更高要求：一是《国家职业教育改革实施方案》要求专业目录五年一大修、每年动态更新，2020年是对目录进行大修的时间节点。二是构建服务全民终身学习的教育体系，迫切需要一体化设计中职、高职专科、高职本科专业目录，推动各层次技术技能人才培养目标更加明晰，教学内容、评价等相互衔接。三是提高职业教育适应性，迫切需要主动对接“十四五”规划并面向2035年进行前瞻性布局，以系统思维推进专业升级与数字化改造。因此，2020年教育部正式启动了新版《目录》研制工作，院校、行业企业代表等800余人深度参与，仅调研的企业就有2000余家。怎么变：重点服务制造业强国建设，破解“卡脖子”关键技术记者：与原《目录》相比，新版《目录》有什么变化，又有哪些突出特点？负责人：新版《目录》对设置专业进行了统筹调整。与中职专业目录（2010年）及近年增补专业相比，中职保留171个，调整（含新增、更名、合并、撤销、归属调整、拆分，下同）225个，调整幅度61.1%；与高职专科专业目录（2015年）及历年增补专业相比，高职专科保留414个，调整439个，调整幅度56.4%；高职本科较试点专业清单保留39个，调整208个，调整幅度260%。对于符合产业人才需求实际、职业成熟稳定、专业布点较广、就业面向明确、名称科学合理以及特种行业领域专业，新版《目录》予以保留。同时，为适应经济社会发展新变化新增专业，根据产业转型升级更名专业，根据业态或岗位需求变化合并专业，对不符合市场需求的专业予以撤销。新版《目录》与原《目录》相比，主要有以下几个鲜明特点。首先，强化类型教育特征，服务技能型社会建设。新版《目录》全面覆盖联合国产业分类中所列全部41个工业大类以及国家发布的新职业，对接岗位群需求，兼顾学科分类，在厘清产业、职业、岗位、专业间关系的基础上，科学确定不同层次的专业定位。其次，对接现代产业体系，提升人才供给质量。新版《目录》对接“十四五”时期新形势，重点服务制造业强国建设、破解“卡脖子”关键技术等，面向战略性新兴产业重点领域，面向生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，面向生活性服务业向高品质和多样化升级等，系统梳理新职业场景、新职业岗位对技术技能人才新需求，以目录为引领推进职业教育供给侧结构性改革。此外，新版《目录》还聚焦推进数字化升级改造，构建未来技术技能，优化和加强了5G、人工智能、大数据、云计算、物联网等领域相关专业设置。如何用：做好新旧目录衔接 鼓励职校灵活自主设置专业记者：新版《目录》何时开始实施？新旧目录在使用中如何做好专业衔接？在实施新版《目录》的过程中，如何赋予学校更多的自主权？负责人：《目录》自发布之日起施行。在发布新版《目录》的同时，教育部还发布了新旧专业目录对照表，指导做好专业衔接。目前在校生按原目录的专业名称培养至毕业，学校应根据专业内涵变化对人才培养方案进行必要的调整更新。已入选“双高计划”等教育部建设项目的相关专业（群），应结合《目录》和项目建设要求，进行调整升级。用人单位选用相关专业毕业生时，应做好新旧目录使用衔接。根据经济社会发展等需要，教育部将动态更新《目录》，完善专业设置管理办法。2021年起，职业院校拟招生专业设置与管理工作按新版《目录》及相应专业设置管理办法执行。各省级教育行政部门要依照《目录》和办法，结合区域经济社会高质量发展需求合理设置专业，并做好国家控制布点专业的设置管理工作。中等职业学校可按规定备案开设《目录》外专业。高等职业学校依照相关规定要求自主设置和调整高职专业，可自主论证设置专业方向。教育部指导符合条件的职业院校按照高起点、高标准的要求，积极稳妥设置高职本科专业，避免一哄而上。此外，教育部将根据《目录》陆续发布相应专业简介，组织研制相应专业教学标准；要求各地要指导职业院校对照《目录》和专业简介等，全面修（制）订并发布实施相应专业人才培养方案；要求各职业院校要根据《目录》及时调整优化师资配备、开发或更新专业课程教材，以《目录》实施为契机，深入推进教师教材教法改革。（记者 唐芊尔）
03-23
人社部2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，近期将推出第二批17场特色服务活动。其中，线上活动14场：包括建筑与建工、汽车汽修及交通运输、通信软件、西部地区中小微企业等7场专场招聘会和5场直播带岗、2场职业指导直播课。截至3月18日，已有1188家用人单位提供约3.7万个岗位，后期将有更多用人单位陆续加入。线下活动3场：3月24日、25日，分别在塔里木大学、石河子大学举办1场就业创业指导活动；3月28日，在潍坊学院站举办1场跨区域巡回招聘会，除本地用人单位外，还将邀请外省市人社部门组织用人单位组团参会招聘。（记者 孟祥夫）
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